舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時將無法訪問,請您及時將舊站信息保存。
確定衡陽縣固定資產(chǎn)投資審計事務(wù)中心是衡陽縣審計局直屬的全額撥款副科級事業(yè)單位,主要負責(zé)全縣政府投資建設(shè)項目的概(預(yù))算、結(jié)(決)算審計監(jiān)督,因工作需要,擬面向社會公開招聘合同制工程造價審核專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)聘用。
二、報名條件
(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體條件適應(yīng)崗位要求;
5.崗位需要的其他條件。
(二)報名人員須同時具備以下資格條件:
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷;
2.具備一級造價工程師職業(yè)資格;
3.具有三年以上審計或者工程造價審核專業(yè)工作經(jīng)歷。
(三)不得報名的情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員。
3.在各級公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在讀的全日制普通高校學(xué)生。
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位計劃及要求
計劃招聘工程造價審核專業(yè)技術(shù)人員3名。男性年齡45周歲以下(1976年1月1日后出生),女性年齡40周歲以下(1981年1月1日后出生)。
四、招聘程序
此次公開招聘工作,由衡陽縣審計局負責(zé)組織實施,按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。整個招聘工作,接受縣委組織部、縣人社局等綜合管理部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。整個招聘方案在"湖南人事招考網(wǎng),衡陽縣黨政門戶網(wǎng)"進行公告。
報名及資格審查方式:
公開招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系人:衡陽縣審計局辦公樓五樓509室(西渡鎮(zhèn)春風(fēng)中路36號)。聯(lián)系人:彭先生,聯(lián)系電話:13707472512。現(xiàn)場報名時須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份、3張近期一寸彩色免冠照片。經(jīng)工作人員現(xiàn)場審查無誤后填寫《衡陽縣固定資產(chǎn)投資審計事務(wù)中心公開招聘人員報名表》。
2.報名時間:2021年3月22日至2021年3月26日。
3.公開招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得小于1:2,未達到比例的可以調(diào)整相應(yīng)聘用計劃。
4.報名人員填寫的《報名表》相關(guān)信息須真實有效,否則取消報名資格;報名人員應(yīng)全程保持有效通迅工具的暢通,因通迅方式不暢所致后果,由報名人員自負。
(二)面試
報考人員經(jīng)資格審查符合條件后,進入面試程序。
1.面試時間:2021年4月2日。
2.面試地點:詳見準考證。準考證由聘用單位統(tǒng)一印發(fā),考生于面試前三日內(nèi)憑身份證到報名點領(lǐng)取。
3.面試內(nèi)容:面試工作,由衡陽縣審計局牽頭,會同相關(guān)部門,組織專家進行面試測評。重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識、實際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征,滿分為100分。
五、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢人員名單,體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準和方法執(zhí)行,體檢所需費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如有體檢不合格的,則依次遞補。
六、考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
七、公示
對擬聘用對象在"衡陽縣黨政門戶網(wǎng)"進行公示,公示期為7天。
八、聘用及薪酬待遇
(一)試用期。擬招聘人員試用期為3個月,試用期內(nèi)不確定勞動關(guān)系,試用期工資按基本工資的月平均額發(fā)放,繳納工傷保險,不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險及住房公積金。
(二)簽訂勞動合同。試用期滿后,根據(jù)擬聘用人員日常表現(xiàn)、工作能力及考核情況,衡陽縣審計局按照有關(guān)政策規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。首次聘用期限為2年。聘用期滿后,衡陽縣審計局根據(jù)工作需要,視本人工作表現(xiàn)及能力決定是否續(xù)聘或解聘。
(三)薪酬待遇:
1.聘用人員實行年薪制,年薪總額不低于13萬元、不高于16萬元。年薪由基本工資+績效工資+獎勵工資組成。
2.基本工資為8萬元/年(含審計人員的崗位補貼和外勤補貼以及"五險"中應(yīng)由個人承擔(dān)的部分),分12個月平均發(fā)放。績效工資為5萬元/年,與年度目標管理考核結(jié)果掛鉤,在考核年度的下一年度第一季度一次性發(fā)放或扣除。具體按下列情況執(zhí)行:被評為優(yōu)秀和合格等次的全額發(fā)放績效工資;基本合格等次的發(fā)放績效工資的80%;不合格等次不發(fā)放績效工資(考核由局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組按德、能、勤、績、廉五個方面進行打分,具體細則另行制訂)。獎勵工資不超過3萬元/年,對年度目標管理考核中評為優(yōu)秀等次的人員、年度優(yōu)秀項目、優(yōu)秀報告、表彰項目等分別給予獎勵(具體細則另行制訂)。
3.每連續(xù)兩年年度目標管理考核被評為合格以上等次人員基本工資調(diào)增一次,每次調(diào)增標準為:4800元/年。
4.聘用人員離職,其工資發(fā)放至離職當(dāng)月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的,離職當(dāng)年的績效工資按考核等次及實際工作時間計發(fā)。
5.聘用人員的"五險"按照相關(guān)法律規(guī)定進行繳納,其"五險"中應(yīng)由個人承擔(dān)的部分,以及依法應(yīng)繳納的個人所得稅,由衡陽縣審計局代扣代繳。
6.聘用人員可自愿參加衡陽縣審計局機關(guān)工會活動,并繳納個人工會會費。
7.聘用人員出差的住宿、交通、出差補助等,按衡陽縣審計局在職工作人員出差補助標準執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)屬衡陽縣審計局。
點擊下載>>>
衡陽縣審計局
2021年3月8日