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確定根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院基本情況
(一)單位名稱：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
(二)單位地址：天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)
(三)單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院是2004年12月經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)成立，2005年5月通過教育部備案的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，校園環(huán)境優(yōu)美，各類設(shè)施齊全，辦公環(huán)境良好，隸屬于天津市人力資源和社會(huì)保障局，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。
學(xué)院是以軌道交通專業(yè)為特色的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，培育面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線崗位發(fā)展需要的技術(shù)技能人才，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有鐵道工程學(xué)院、鐵道運(yùn)輸學(xué)院、鐵道電信學(xué)院、鐵道動(dòng)力學(xué)院、鐵道建筑學(xué)院、城市軌道交通學(xué)院，開設(shè)高速鐵道工程技術(shù)、鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理、動(dòng)車組檢修技術(shù)、鐵道通信與信息化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、城市軌道交通車輛技術(shù)等32個(gè)專業(yè)。
二、招聘崗位及數(shù)量
2023年招聘工作人員涉及13個(gè)崗位，計(jì)劃招聘18名工作人員。招聘崗位主要從事審計(jì)和資產(chǎn)管理、輔導(dǎo)員、后勤基建、教育教學(xué)管理等工作。
具體招聘崗位見《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。
三、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡在35周歲以下指1987年6月9日及以后出生;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;報(bào)考專業(yè)參考教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
8.招聘崗位所要求的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生;
8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
公開招聘公告于2023年5月31日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(***://hrss.tj.gov.**)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(***://***.tjtalents.***.**)、北方人才網(wǎng)(***://***.tjrc.***.**)和鐵道學(xué)院網(wǎng)站(***://***.tjtdxy.**)發(fā)布。
五、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
本次公開招聘報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(***://***.tjtalents.***.**)
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日9：00至6月13日16：00應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名。
(二)資格審查時(shí)間：2023年6月9日9:00至6月14日16:00資格審查。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月9日9:00至6月15日16:00，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
(四)每個(gè)崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃。
六、考試
(一)筆試
所有崗位筆試科目均包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)查應(yīng)聘人員從事高等職業(yè)教育工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，滿分為100分;《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)聘人員從事本崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分，及格線為50分，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試準(zhǔn)考證下載打印和組織筆試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)通知在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。
筆試結(jié)束6個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院不以任何名義，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。報(bào)考的崗位要求具備工作經(jīng)歷的，需提供對(duì)應(yīng)崗位和工作年限的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明以及聘用(勞動(dòng))合同等材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知要求繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)、未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的，將按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)面試
應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面談或?qū)I(yè)考試兩種方式。
1.結(jié)構(gòu)化面談
崗位1、崗位4、崗位5、崗位6、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10的面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式。
結(jié)構(gòu)化面談主要測(cè)查應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求所需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì)和工作能力，滿分為100分，及格線為60分，成績(jī)達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)考試
崗位2、崗位3、崗位11、崗位12、崗位13的面試采用專業(yè)考試的方式。
專業(yè)考試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，主要考核教學(xué)能力、專業(yè)能力和語言表達(dá)能力，滿分為100分，及格線為60分，成績(jī)達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
考試結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站、鐵道學(xué)院網(wǎng)站查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。
七、體檢和考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
(二)考察
考察由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示與聘用
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(***://hrss.tj.gov.**)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(***://***.tjtalents.***.**)、北方人才網(wǎng)(***://***.tjrc.***.**)和鐵道學(xué)院網(wǎng)站(***://***.tjtdxy.**)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)考序號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
九、其他事宜
如因不可抗力因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(***://hrss.tj.gov.**)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(***://***.tjtalents.***.**)、北方人才網(wǎng)(***://***.tjrc.***.**)和鐵道學(xué)院網(wǎng)站(***://***.tjtdxy.**)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
十、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：26186931
監(jiān)督電話：26186927
網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067
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1-2.天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2023年5月31日
