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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合銀川市興慶區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向全國自主公開招聘教師162名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先?/p>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘100個(gè)崗位162名（初中教師82名、小學(xué)教師80名），具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件《銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件；
5.年齡35周歲及以下指1987年7月10日以后出生，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；
6.符合《銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師崗位一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
7.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.已招聘的特崗教師；
9.全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
10.現(xiàn)役軍人；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘方式
本次自主公開招聘采取“筆試+面試”方式。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏人事考試中心（***s://***.nxpta.***）、銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（***://***.xqq.gov.**）、寧夏公共招聘網(wǎng)（***://***.nxjob.**）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（***s://gccfw.hrss.nx.gov.**/nxgccrc/）公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2023年7月15日（星期六）9：00至7月19日（星期三）18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，7月19日（星期三）18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。??
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名須在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名網(wǎng)址：***://xqq.edurecruit.**）報(bào)名。
應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
3.資格初審。興慶區(qū)教育局按照招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者在提交完整報(bào)名信息1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，報(bào)名日最后一天報(bào)名者應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢。應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)狀態(tài)，系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報(bào)考信息。
4.筆試開考比例。筆試開考比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。
降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（***://***.xqq.gov.**）進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有改報(bào)的，視為自行放棄。
?。ㄈ┕P試
1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合應(yīng)用能力，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占比30%，教育綜合應(yīng)用能力占比70%，總分值100分，時(shí)長120分鐘。題型為選擇題、填空題、簡答題等。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.準(zhǔn)考證。報(bào)名平臺(tái)提前給考生發(fā)送打印準(zhǔn)考證短信，接到短信通知后考生登錄報(bào)名平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.成績查詢。應(yīng)聘者接到筆試成績查詢短信后，登錄銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名網(wǎng)址：***://xqq.edurecruit.**）查詢筆試成績。銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。
5.面試開考比例。筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3：1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3：1面試比例的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例，并在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（***://***.xqq.gov.**）進(jìn)行公告。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.面試人員確定后，由銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在紀(jì)委監(jiān)委部門的監(jiān)督下組織開展資格復(fù)審工作。應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：
資格復(fù)審表一式兩份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷（學(xué)籍）證明；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
2.資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（***://***.xqq.gov.**）公示3個(gè)工作日。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
1.采取集中面試（全程錄像），分學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行。面試形式為模擬課堂教學(xué)加學(xué)科答辯，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能（才藝展示）等方面內(nèi)容。
2.銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前一周通過銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（***://***.xqq.gov.**）發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。
3.面試滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
4.面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（***://***.xqq.gov.**）公布。
?。┛荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法
1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.同一崗位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績由高分到低分確定，筆試成績相同的，按照教育綜合應(yīng)用能力成績由高分到低分確定，教育綜合應(yīng)用能力成績相同的，由銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定方式組織面試加試。
（七）體檢和考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢工作由銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
1.體檢。體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。
2.考察?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回?fù)責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。
因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長30日。
（八）公示及聘用
1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（***://***.xqq.gov.**）公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.聘用。公示無異議報(bào)銀川市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，并由中共銀川市興慶區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理入編及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員須在興慶區(qū)服務(wù)滿5年。
應(yīng)聘者偽造應(yīng)聘材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除其聘用關(guān)系。
六、崗位遞補(bǔ)
?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形
1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
2.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
七、其他要求
?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）自主公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄈ?yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
（四）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0951-6723617、0951-6731052
技術(shù)咨詢電話：0951-3050002
工作時(shí)間：09:00—12:00，14:00—18:00
附件：
1.銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師崗位一覽表
2.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址
?銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
?2023年7月10日
附件下載：
附件1.銀川市興慶區(qū)2023年直屬中小學(xué)校自主公開招聘教師崗位一覽表.pdf
附件2.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關(guān)專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址.xls
