舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心成立于2002年5月,2010年8月應(yīng)省住建廳要求合并至江門市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心,是江門市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心在鶴山市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),江門市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心自2021年11月1日起更名為廣東五邑建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查有限公司?,F(xiàn)具備一類房屋建筑(不含超限高層)工程、一類市政基礎(chǔ)設(shè)施(道路、橋梁、隧道、風(fēng)景園林)工程施工圖審查資質(zhì),各專業(yè)審查人員技術(shù)較硬,具有豐富的勘察設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國(guó)家、省及地方的工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)規(guī)范,施工圖審查經(jīng)驗(yàn)豐富。
現(xiàn)根據(jù)審查中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,公告如下:
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的基礎(chǔ)上,注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。
(二)公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作紀(jì)律,確保信息發(fā)布及時(shí),在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面,為應(yīng)聘者提供平等、公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,以考試的方式,選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘工作人員1名,具體招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷及應(yīng)聘資格見(jiàn)《鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心2023年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)除滿足崗位應(yīng)聘資格外,應(yīng)聘者還必須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法犯罪記錄。
3.政治素質(zhì)好,認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng)。有良好的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),工作勤奮踏實(shí),擅于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理決策能力。
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.曾受到其他行政事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.曾在其他公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.曾拒絕服兵役,違反《中華人民共和國(guó)兵役法》的人員。
6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘、體檢、擬聘用人員公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本招聘公告在鶴山市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月31日至2023年8月4日止。
2.報(bào)名方式:將以下報(bào)名資料以電子郵件的方式發(fā)送至電子郵箱:hssstzx@163.***(相關(guān)材料整理為一個(gè)壓縮包文件,壓縮包命名格式為“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)專業(yè)”)。報(bào)名需提供資料包括:
(1)本人居民二代身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(pdf格式);
(2)近期一寸免冠彩色證件照(圖片格式);
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(pdf格式);
(4)按要求填寫《鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表》(附件2)(pdf格式)。
(三)資格審查
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況,對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘資格,同時(shí),以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理。審查合格后,再通知符合條件的人員參加考試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)競(jìng)聘
1.競(jìng)聘采用筆試和面試方式。主要考察勝任競(jìng)聘職位所必需的綜合素質(zhì),重點(diǎn)是個(gè)人綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.經(jīng)資格審查后,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者另行通知筆試。
3.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按1:5比例從筆試合格人員中確定面試人選。筆試合格人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。
4.招聘崗位按“筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”計(jì)算考試總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),由高至低,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定崗位體檢人員名單。統(tǒng)一組織到縣級(jí)或以上的綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理),具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選,體檢合格方可確定為考察對(duì)象。
(六)擬聘用人員公示
體檢合格且資格復(fù)審無(wú)誤的,確定擬聘用人員,并在鶴山市人民政府網(wǎng)、鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心公告欄進(jìn)行公示,公示期為7天。
(七)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的將按程序予以試用。試用期滿(試用期二個(gè)月),經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式聘任并簽訂勞動(dòng)合同;不勝任的,予以辭退。
五、薪酬待遇與管理
新招聘員工試用期二個(gè)月。試用期間工資3000元/月(全包),試用期滿轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按照鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說(shuō)明
(一)在雙方協(xié)商一致的前提下,用人單位對(duì)應(yīng)聘崗位可能進(jìn)行調(diào)整。
(二)如本期招聘未有符合錄用條件的人員,將持續(xù)招聘至成功錄用為止。
(三)本公告及公告未盡事宜由鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:文小姐
聯(lián)系電話:0750-8996108
公司地址:鶴山市沙坪街道前進(jìn)路14號(hào)二樓
電子郵箱:hssstzx@163.***
點(diǎn)擊查看>>>
1.鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心2023年公開(kāi)招聘崗位信息表
2.鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表
鶴山市建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心
2023年7月21日