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2023年贛州市科技創(chuàng)新服務中心特殊崗位自聘人員招聘公告
2023-08-14 04:08:53· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,贛州· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   因工作需要,贛州市科技創(chuàng)新服務中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名特殊崗位自聘人員。為做好招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  (二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法、誠實守信、品行端正、事業(yè)心強、身體健康;

  2.全日制大專及以上學歷人員,專業(yè)不限,能熟練運用各類辦公軟件;

  3.年齡在35周歲以下(1988年8月1日以后出生);

  4.具有政府機關和事業(yè)單位工作經(jīng)驗(含見習)6個月以上;

  5.下列人員不具備報考資格:

  (1)受過刑事處罰和被開除公職的;

  (2)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

  (3)尚未解除黨紀政紀處分的;

  (4)現(xiàn)役軍人;

  (5)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

  (6)在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

  (7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員、事業(yè)單位人員的其他情形的。

  三、招聘辦法和程序

  本次招聘工作采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月20日。

  2.報名方式:

  網(wǎng)上報名:將報名材料打包壓縮發(fā)至報名郵箱,備注:xxx特崗報名材料。

  報名材料:①《贛州市科技創(chuàng)新服務中心特殊崗位自聘人員報名表》電子版及手寫簽名掃描件(見附件);②本人身份證、學歷證書掃描件,中國高等教育學生信息網(wǎng)上學歷證書查詢結果或電子注冊備案表;③近期1寸免冠彩色照片;④工作證明(如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等)。

  報名郵箱:gzskjcyfwzx@163.***。咨詢電話:0797-8309705。

  3.資格審查:審查符合條件者通知面試,資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

  4.經(jīng)資格審查后,符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得少于3:1;低于3:1時,取消本崗位招聘計劃。

  (二)面試

  1.面試時間、地點另行通知。

  2.如經(jīng)資格審查,符合報考資格人數(shù)超過20人(含20人),則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知,筆試內(nèi)容為公共基礎知識。按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定面試入闈人員。如遇末位同分情況,一并入闈面試。

  3.面試內(nèi)容:主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應變能力和解決實際問題的能力等。

  4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點,不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場候考的,視為放棄面試。

  (三)體檢及政審

  根據(jù)面試成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

  1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

  2.體檢費用自理,體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

  3.政審主要審查其政治品質(zhì)、個人征信和有無違法違紀方面問題。

  4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

  (四)公示

  體檢合格者確定為擬聘人員,人員名單在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)***://gzjkq.ganzhou.gov.**/公示3個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者,由我中心為體檢合格的擬聘人員辦理相關聘用手續(xù)。

  (五)試用

  試用期2個月。

  (六)正式聘用

  試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員,須自行與用人單位解除勞動關系,否則不予聘用。

  四、薪酬與管理

  (一)正式聘用人員工資待遇按照《關于印發(fā)<贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)>的通知》(贛經(jīng)開辦字〔2023〕55號)。試用期基本工資按80%計發(fā)。

  (二)被聘用人員需遵守聘用單位的管理,合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀或不履行工作職責,以及其它原因不適應工作的,按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

  本公告未盡事宜由贛州市科技創(chuàng)新服務中心負責解釋。

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  贛州市科技創(chuàng)新服務中心特殊崗位自聘人員報名表

  贛州市科技創(chuàng)新服務中心

  2023年8月14日