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確定因工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘3名聘員。具體招聘職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《2023年廣州市增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘聘員職位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)準(zhǔn)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;
3.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;
4.不符合職位要求的其他情形的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
(三)崗位資格條件
1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè);如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)一并提交用于報(bào)考的畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考專業(yè)所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)校蓋章的課程成績(jī)單原件，由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。
2.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2023年6月30日，即1987年6月30日以后出生)。
3.普通高校大專以上學(xué)歷。國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。
三、招用程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，并參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至8月30日(3個(gè)工作日，上午9：00-12：00;下午14：00-17：30)，逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)1978文化創(chuàng)意園東門(mén)綜合樓2樓-廣州聚信管理咨詢服務(wù)有限公司。
4.報(bào)名聯(lián)系電話：020-82718288。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報(bào)名時(shí)須提交如下證件及材料：
(1)《2023年廣州市增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》(附件2);
(2)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿需要復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件和復(fù)印件);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)***s://***.chsi.***.**/進(jìn)行在線驗(yàn)證);
(4)如為國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報(bào)考證明原件;
(5)個(gè)人近期一寸免冠彩色照片2張。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序且通過(guò)審核的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考試
考試包括筆試和面試。報(bào)考人員必須攜帶齊全本人準(zhǔn)考證、身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，缺少相關(guān)證件的，不得參加考試。
1.筆試。
(1)所有崗位的開(kāi)考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單;如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
報(bào)考人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，到增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局提出成績(jī)復(fù)查書(shū)面申請(qǐng)，并按要求填寫(xiě)《考生查分登記表》申請(qǐng)查分，每個(gè)報(bào)考人員只能申請(qǐng)查分一次。
2.面試。
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力和儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(3)面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
3.考試總成績(jī)組成。
招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)比例為40%，面試占總成績(jī)比例為60%(滿分均為100分)。公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一職位考生總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低確定名次?？荚嚳偝煽?jī)自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的可按考試總成績(jī)順延遞補(bǔ)。
(五)體檢
按考試總成績(jī)高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢合格的，作為組織考察對(duì)象，考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行區(qū)機(jī)關(guān)聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、注意事項(xiàng)
(一)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。
(二)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。
(三)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格;因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
(四)被聘用人員必須服從崗位分配。
六、其他事宜
(一)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(三)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。
(四)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢部門(mén)及電話：廣州市增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科，020-82758054;監(jiān)督電話：020-82744911(工作日上班時(shí)間：9：00—12：00，14：00—18：00)。
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附件：1.2023年廣州市增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘聘員職位表.xls
2.2023年廣州市增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.xls
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市增城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2023年8月16日
