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　　 為確保樂清市業(yè)余體校運(yùn)動訓(xùn)練質(zhì)量，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕84號)、《關(guān)于印發(fā)<浙江省運(yùn)動員聘用實(shí)施辦法(暫行)>的通知》(浙體人〔2009〕42號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育和運(yùn)動員保障工作的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2010〕23號)結(jié)合學(xué)校訓(xùn)練工作的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘1名籃球教練員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康。

　　2.年齡要求1994年1月22日及以后出生。

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件等(招聘崗位具體要求詳見附件1)。

　　4.有下列情況之一的不得報(bào)考：

　?、僬诮邮芩痉C(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?

　　②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　?、墼蚍缸锸苓^刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　?、軈⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

　　⑤被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　?、夼c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　⑦在編公務(wù)員及事業(yè)人員不得報(bào)考。

　?、嘁蚩荚囘`規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　?、岱伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日—1月26日(上午8:30--11:00、下午14:00-17:00)

　　(二)報(bào)名、資格初審

　　1.現(xiàn)場報(bào)名、資格初審：須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、運(yùn)動員等級證書等材料原件及復(fù)印件。如實(shí)填寫《樂清市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘專業(yè)教練員報(bào)名表》(附件2)一式一份，1寸彩色免冠近期照片3張(背面注上姓名)其中一張粘貼在報(bào)名表上。所報(bào)單位及其主管部門對報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名地點(diǎn)：樂清市業(yè)余體育學(xué)校(地址：樂成街道樂西路50號)，聯(lián)系人：趙老師，電話：13757753738。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審

　　須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、運(yùn)動員等級證書等報(bào)名相關(guān)材料掃描件和《樂清市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘專業(yè)教練員報(bào)名表》(附件2)(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi))，壓縮成文件名為“報(bào)名單位+姓名”的壓縮包，于1月26日17點(diǎn)前(以報(bào)名郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))發(fā)送至電子郵箱：942113628@qq.com。所報(bào)單位及其主管部門對報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。符合報(bào)名條件的，將通過郵件回復(fù)確認(rèn)。

　　(三)開考比例

　　符合崗位報(bào)名條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例需達(dá)到3:1及以上。若實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1要求的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　考試分兩輪進(jìn)行?？偝煽儩M分為100分，計(jì)算公式為：總成績=第一輪考試成績(滿分100分)×30%+第二輪考試成績(滿分100分)×70%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　1.第一輪考試為專業(yè)筆試，內(nèi)容為招考崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，占考試總成績的30%。

　　2.第二輪考試為相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力訓(xùn)練課試講，占考試總成績的70%;時(shí)間為60分鐘(當(dāng)天指定內(nèi)容，提前1小時(shí)備課，備課時(shí)間為45分鐘)。訓(xùn)練課試講采用百分制，合格分為70分。成績不合格者，不能入圍體檢。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌凑找?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的，視作自動放棄。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)考試總成績及招聘崗位計(jì)劃數(shù)。按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對象。若考試總成績相同的，以訓(xùn)練課試講成績高者優(yōu)先，如訓(xùn)練課試講成績亦相同的，則需另行加試。

　　2.具體資格復(fù)審對象、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在樂清市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn/)上發(fā)布，不另給個(gè)人發(fā)放通知。屆時(shí)請考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站。

　　3.對確定的資格復(fù)審對象，需進(jìn)行有關(guān)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和審核不通過的，取消聘用資格。資格復(fù)審對象審核未通過的，其空缺資格在該崗位參加考試的人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　審核合格的，確定參加體檢對象。入圍體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在樂清市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn/)發(fā)布，入圍體檢人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報(bào)考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，在該崗位參加考試的人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　1.考察對象名單公布后，樂清市體育事業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)一組織考察?？疾鞂ο笠e極配合招聘單位完成考核工作。人事檔案存放地不在樂清的，要主動將檔案調(diào)至樂清市人才管理服務(wù)中心。

　　2.考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格的，在該崗位參加考試的人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對象名單在樂清市人民政府網(wǎng)站(http://www.yueqing.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督，對公示期內(nèi)存在異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格;擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。

　　對確定的聘用對象按照規(guī)定與用人單位簽訂合同。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。試用期(見習(xí)期)為一年，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，予以解聘。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

　　三、其他注意事項(xiàng)及紀(jì)律要求

　　1.參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

　　2.學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

　　3.國(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　4.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2024年1月22日前取得畢業(yè)證書。

　　5.在讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　6.為維護(hù)此次公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　7.本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，樂清市體育事業(yè)發(fā)展中心、樂清市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　8.根據(jù)浙江省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。請廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考，誠信參考，不要留下不良信用記錄。

　　9.對違反招聘紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。對造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告由樂清市體育事業(yè)發(fā)展中心、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0577-62535621、0577-62529011。

　　附件：1.2024年樂清市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員情況一覽表

　　2.樂清市體育事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作人員報(bào)名表

　　樂清市體育事業(yè)發(fā)展中心樂清市人力資源和社會保障局

　　2024年1月10日