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確定宜春市人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制護(hù)士40名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2、熱愛護(hù)理職業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，無犯罪記錄及不良嗜好。
3、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、五官端正，身體健康。
(二)學(xué)歷要求
高中畢業(yè)起點(diǎn)全日制大專及以上學(xué)歷。
(1)2021年應(yīng)屆護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行考試，待取得畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證后按筆試、技能操作考試總成績由高到低依次等額錄取。
(2)歷屆護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生，需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，有二甲醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)歷。
(三)身高、年齡及其他要求
身高(以裸足測量高度為準(zhǔn))要求為：女性158cm及以上，男性160cm及以上，年齡：1996年1月1日以后出生。矯正視力1.0以上。
(四)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘者。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
5、曾被開除公職的
6、違法社會道德、職業(yè)道德、造成不良影響的。
7、其他原因不適宜報(bào)考人員。
二、報(bào)名事宜
報(bào)名時(shí)間：即日起截止至2021年5月22日
報(bào)名地點(diǎn)：宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)電話：0795-3237396,手機(jī):18270637588郵箱：ycrmyyrsk@163.com。
報(bào)名及資格審查需提交的材料：
1、個(gè)人簡歷和兩張一寸彩照。
2、高中畢業(yè)證書原件。
3、大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證原件，學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
4、身份證原件。
5、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證原件。
6、各類等級證書和獲獎(jiǎng)證書原件。
7、以上材料復(fù)印件各一份。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)名結(jié)束后按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查由醫(yī)院組織監(jiān)察室、人事科、護(hù)理部貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審核通過的人員、醫(yī)院將組織理論考試、操作考試和面試。具體時(shí)間地點(diǎn)將在醫(yī)院網(wǎng)站公布信息，請予關(guān)注。
三、招聘程序
招聘程序按發(fā)布信息→報(bào)名(含資格審查)→理論考試→操作考試→面試→體檢→政審→公示→試用→正式聘用。
四、招聘辦法
考試分筆試和技能操作、面試三部分(全日制本科及以上學(xué)歷免筆試)，筆試成績60分(含60分)以上者，進(jìn)入技能操作考試，技能操作考試60分(含60分)以上者進(jìn)入面試，面試成績70分(含70分)以上為合格(面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用)，面試合格者按筆試、技能操作考試總成績，由高到低依次等額錄取，進(jìn)入體檢、政審程序。(考試參考醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊第五版)
五、體檢與政審
1、體檢
體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由于體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
2、政審
對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)行為及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察、政審。
六、公示
對政審合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
七、聘用
1、聘用后，享受編外聘用制護(hù)理崗位待遇。
2、聘用人員首聘期限為5年，試用期為三個(gè)月，試用期包括在首聘期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動合同，終止聘用關(guān)系。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4、聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。
八、資格審查、筆試、操作考試、面試、體檢時(shí)間另行通知。
九、工作監(jiān)督
招聘工作由宜春市人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施，監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
十、最終解釋權(quán)歸宜春市人民醫(yī)院人事科。
人事科
2021年5月15日
