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確定根據(jù)工作需要，鄭州市惠濟(jì)區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員150名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘派遣制工作人員150名，主要從事大氣污染防治、征收拆遷、安全生產(chǎn)等一線工作，聘用后統(tǒng)一分配工作單位。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件;
4.符合招聘單位有關(guān)崗位要求的其他資格條件。
(二)資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;
2.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);
3.崗位及專業(yè)要求
(1)崗位一(70人)：理學(xué)、工學(xué)類專業(yè)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)、信息安全、建筑學(xué)等);
(2)崗位二(20人)：文學(xué)、歷史、哲學(xué)類專業(yè)(漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)等);
(3)崗位三(30人)：法學(xué)類專業(yè);
(4)崗位四(20人)：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)(行政管理、旅游管理、公共事業(yè)管理、城市管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)等);
(5)崗位五(10人)：不限專業(yè)。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、公開招聘的程序與要求
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huiji.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日9:00—7月9日17:00。考生登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息后上傳本人正面免冠證件照及相關(guān)證書照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件填寫專業(yè)名稱、個(gè)人情況等報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消報(bào)名資格。
報(bào)名期間技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00下午14:30-18:30
2.資格初審：2021年7月5日9:00—7月10日17:00。資格初審人員按照規(guī)定條件對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。并在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由，應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2021年7月11日17:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)?021年7月14日9:00—7月16日17:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。
(三)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5：1，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，核減該崗位招聘人數(shù)，核減的名額調(diào)整至其他崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人條件符合報(bào)名要求。若不符合報(bào)名要求但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名的，其報(bào)考資格、考試成績無效，已繳納的考試費(fèi)用不予退還，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格;應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)筆試
1.筆試采用線上測試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
3.筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。
4.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(五)面試資格確認(rèn)
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試資格確認(rèn)人員。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布(考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場的，視為自動(dòng)放棄面試資格)。
2.擬面試考生根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
(六)面試
1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入面試考點(diǎn)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。
3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。
4.面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡。面試時(shí)采取二次平均法的，面試后先公布面試原始成績，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。
5.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試?？忌拿嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
(七)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
四、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。
(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求執(zhí)行;法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
(四)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按通知時(shí)間報(bào)到。
(二)擬聘用人員報(bào)到后，統(tǒng)一分配工作單位，辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)工資待遇每月含五險(xiǎn)等應(yīng)繳社保共4000元。擬聘用人員試用期為兩個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期滿后，工資待遇按照有關(guān)工資晉升政策執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程相關(guān)公告、通知要求執(zhí)行的，所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
(二)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)受聘人員為在職人員的，須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在鄭州市惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(七)本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：4001791796
考務(wù)政策咨詢電話：0371—63639072
(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
2021年6月28日
