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確定為切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師缺乏的實際困難，按照《自治區(qū)衛(wèi)生計生委、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦關于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施工作方案的通知》(寧衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號)和《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關于分配全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘名額的通知》(寧衛(wèi)辦函發(fā)〔2021〕5號)文件精神，現(xiàn)就我區(qū)全科醫(yī)生特設崗位招聘有關事宜通告如下：
一、目標任務
招聘符合條件的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作，為百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
二、崗位設置
全科醫(yī)生特設崗位設置在區(qū)級醫(yī)療機構，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，服務期限4年。
崗位職責
(一)承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
(二)承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
(三)作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。
?(四)執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
四、招聘條件及人數(shù)
招聘人數(shù)：1名。
招聘特崗全科醫(yī)生應符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;
(四)具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德;
(五)具有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意扎根農村為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;
(六)取得全科助理醫(yī)師(助理醫(yī)師必須經全科培訓合格)資格或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
(七)身體健康。
同時，還應滿足下列條件之一：
1.執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。
2.經過省級衛(wèi)生行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。
3.具有二級及以上醫(yī)院工作經歷，從事臨床診療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：
1.一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.醫(yī)療衛(wèi)生機構在編正式工作人員。
五、招聘程序
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取直接考察或筆試的辦法進行。
(一)公布招聘信息
在紅寺堡區(qū)政府網(wǎng)、健康紅寺堡信息網(wǎng)微信公眾號發(fā)布招聘信息。
(二)報名。報名時間為2021年7月1日至7月15日;
報名地點在紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局人事股，應聘者持《紅寺堡區(qū)2021年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘報名表》，身份證及與招聘條件要求的有關證件原件、復印件現(xiàn)場報名。咨詢電話：0953-5089930。
(三)資格審查。報名結束后，紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局組織對報名人員的資格進行審查。
(四)考試。經資格審查符合條件的應聘者，由紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局按照報名人數(shù)采取直接考察或筆試的方式確定擬聘人員。如報名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，則采取直接考察的方式確定擬聘人員。如報名人數(shù)超過招聘人數(shù)則組織對應聘人員進行筆試，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘人員，考察或筆試時間地點另行通知。
(五)體檢。聘用前對擬聘人員組織體檢，體檢合格方可辦理聘用手續(xù)，擬聘人員體檢不合格不予聘用，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用個人自理。
(六)公示。對經過筆試及考察確定為特崗全科醫(yī)生人員在紅寺堡區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5天(節(jié)假日除外)，接受社會監(jiān)督。
(七)聘用。公示無異議后按要求辦理聘用手續(xù)，分配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展服務工作。
(八)備案。聘用人員名單報自治區(qū)衛(wèi)生健康委備案。
六、人員管理
(一)簽訂勞動合同。招聘單位與應聘者簽訂勞動合同，聘期4年。明確雙方的權利和義務，并報人力資源和社會保障局備案。
(二)注冊上崗。特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)師。服務單位負責按程序辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(三)戶籍、人事檔案和黨團關系。全科醫(yī)生特設崗位戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由區(qū)人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位。
(四)考核評價。特崗全科醫(yī)生在聘用期內，考核評價工作由招聘單位和服務單位組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立全科醫(yī)療科或崗位，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好全科醫(yī)生的日常管理和績效考評，每月將考評結果報招聘單位和主管部門。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，解除聘用合同。
七、激勵與保障政策
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。自治區(qū)財政按照每人每年8萬元的標準下達新招聘特崗全科醫(yī)生補助資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗醫(yī)生崗前培訓等費用。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生在服務期內，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定享受社會保險并建立養(yǎng)老保險(退休返聘人員除外)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為特崗全科醫(yī)生提供相應周轉住房和必要的生活條件，解決工作、培訓的差旅費用。
(三)特崗全科醫(yī)生可提前一年申報職稱，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，對職稱外語、論文、科研、計算機等不作要求，將服務數(shù)量、服務質量、群眾滿意度評價等作為職稱晉升的重要因素。
(四)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生，服務期滿的特崗全科醫(yī)生，可通過考試或考核的方式納入縣級公立醫(yī)院備案人員數(shù)管理;其他縣級公立醫(yī)療機構面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。
?八、招聘組織紀律
(一)此次招聘程序中涉及到的筆試等重要環(huán)節(jié)按照有關考務、考紀規(guī)范組織實施。
(二)通知時效。整個招聘工作，在發(fā)出通知時限內，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。
(三)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，取消聘用資格，并追究相關責任。
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紅寺堡區(qū)公開招聘全科醫(yī)生特設崗位報名表.doc
???????????????????????????????????吳忠市紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局
????????????????????????????????????????2021年6月30日
