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確定根據(jù)百色市總工會(huì)《關(guān)于做好2021年度聘用社會(huì)化工會(huì)工作者的通知》精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘職位和名額
社會(huì)化工會(huì)工作者1名
二、工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)完成上級(jí)工會(huì)和派駐單位工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
三、資格條件和職位要求
(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工會(huì)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
(二)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
(三)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;
(四)性別不限，年齡在35周歲以下(1986年7月以后出生)，同等條件下，優(yōu)先考慮聘用具有辦公室工作經(jīng)歷人員。
(五)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位崗位辭退未滿(mǎn)5年的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
四、公開(kāi)招聘的程序、辦法和時(shí)間安排
(一)公開(kāi)報(bào)名(7月5日—7月9日)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者持有關(guān)證件到樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)辦公室(樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)辦公樓二樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0776-7927238。
報(bào)名須填寫(xiě)《樂(lè)業(yè)縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證件原件(審核后退還本人)和復(fù)印件1份(不再退回)。凡報(bào)考者提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
(二)資格審查(7月上旬)
縣總工會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開(kāi)招聘。達(dá)不到1:3比例的由縣總工會(huì)辦公會(huì)研究決定是否進(jìn)行公開(kāi)招聘。
(三)綜合評(píng)審(7月中旬)
縣總工會(huì)辦公室按照崗位需求，對(duì)報(bào)名入圍人選進(jìn)行綜合評(píng)審，并對(duì)人選進(jìn)行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。
(四)面談了解(7月中旬)
對(duì)經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)行面談。根據(jù)面談結(jié)果確定考察對(duì)象。
(五)組織考察(7月下旬)
縣總工會(huì)派出考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。
(六)集體決定(7月下旬)
縣總工會(huì)召開(kāi)班子會(huì)議集體討論研究，決定擬聘用人選。
五、聘用管理及待遇
(一)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期1個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
(二)聘用人員試用期工資每月1800元，試用期結(jié)束簽定正式合同后基本工資每月按社會(huì)化工會(huì)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話(huà)：0776-7927238。
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