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　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)〔2023〕7號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市成華區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬12家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員48名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　成都市成華區(qū)萬年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等12家招聘單位基本情況詳見各單位微信公眾號(hào)或電話咨詢。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　面向全國招聘符合《成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　應(yīng)聘人員須在資格審查時(shí)提供《崗位表》中要求的全部證書。

　　在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，并在資格審查時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　3.具有本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證書上所載學(xué)歷、專業(yè)名稱，均應(yīng)與擬報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符，且與畢業(yè)證對(duì)應(yīng)。

　　4.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月23日）。

　　6.已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的（含試用期）。

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　8.近5年內(nèi)有醫(yī)德失范、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)記錄的。

　　9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名：2024年10月8日9:00至10月12日17:00。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名、不設(shè)網(wǎng)上審核）。凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵箱地址：chwjrs2024@163.com，郵件以“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位代碼”命名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，若同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不得更改報(bào)名信息。

　　（三）特別提醒

　?。?）成都市成華區(qū)衛(wèi)健局工作人員將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過郵件反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘人員若在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)未收到報(bào)名結(jié)果反饋的，請(qǐng)主動(dòng)通過電話聯(lián)系（聯(lián)系人：莫老師；聯(lián)系電話：028—84314122），以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

　　（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范、不完整導(dǎo)致報(bào)名失敗以及報(bào)名郵件超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月12日17:00，報(bào)名時(shí)間以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間。

　?。?）應(yīng)聘人員須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以第一份郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　五、資格審查

　?。ㄒ唬r(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布資格審查相關(guān)事項(xiàng)。

　　資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（二）所需材料

　　1.《報(bào)名表》2份；

　　2.本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

　　3.《崗位表》中要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書（相應(yīng)資格證和執(zhí)業(yè)證需全本復(fù)印）和報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件1份；

　　4.學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》（如有需要）；

　　5.工作經(jīng)歷證明加蓋所在單位具有人事管理權(quán)限的主管部門公章（工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2024年10月8日）；

　　6.考生誠信承諾書（附件3）。

　　1、4、5、6材料收原件，2、3材料交驗(yàn)原件收取復(fù)印件，請(qǐng)各考生將按順序裝訂。

　　六、專業(yè)能力測試

　?。ㄒ唬r(shí)間、地點(diǎn)

　　資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布專業(yè)能力測試相關(guān)事項(xiàng)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加專業(yè)能力測試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響專業(yè)能力測試開考。

　?。ǘ╅_考比例

　　按照同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試人員（急需緊缺崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至2：1），達(dá)不到上述比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；達(dá)不到2：1，又無法調(diào)減的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并；無法合并的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，劃定專業(yè)能力測試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。不形成競爭的崗位，專業(yè)能力測試成績低于80分（不含）者，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整情況將于資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　　（三）測試方式

　　以采取一輪結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和操作技能。專業(yè)能力測試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），本成績不計(jì)入最終面試成績。本輪測試后，按照各崗位的面試比例，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入面試人員。若同一招聘崗位按照錄取比例最后一名出現(xiàn)同分的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（四）結(jié)果公布

　　進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局通過郵件的方式通知考生，考生根據(jù)通知要求下載打印《面試通知書》并張貼一張近期兩寸彩色免冠照片。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。

　?。ǘ┟嬖囬_考比例

　　同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3∶1（急需緊缺崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至2：1），達(dá)不到上述比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；達(dá)不到2：1，又無法調(diào)減的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并；無法合并的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于專業(yè)能力測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　?。ㄈ┟嬖嚪绞?/p>

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、職業(yè)溝通與合作能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若同一招聘崗位按照錄取比例出現(xiàn)同分無法確定進(jìn)入體檢人員名單的，在該崗位面試結(jié)束后組織一輪面試加試，加試成績僅作為加試人員排名使用。面試成績低于80分（不含）者，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┙Y(jié)果公布

　　面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　　八、體檢

　　進(jìn)入體檢人員由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若面試成績相同，則以專業(yè)能力測試成績確定，若專業(yè)能力測試成績?nèi)韵嗤?，則另安排一次面試加試確定。面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　體檢合格者由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若面試成績相同，則以專業(yè)能力測試成績確定，若專業(yè)能力測試成績?nèi)韵嗤瑒t另安排一次面試加試確定。面試成績低于80分（不含）者不得進(jìn)入遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　考察合格的擬聘人員，由成都市成華區(qū)人社局在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響公開招聘的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)，并由成都市成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

　　1.擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明。

　　2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　4.擬聘人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，原則上服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院。

　　十二、特別提示

　　本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、專業(yè)能力測試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確、暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的公開招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　十三、監(jiān)督和咨詢

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公開招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　監(jiān)督電話：

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84361163；

　　成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468。

　　咨詢電話：

　　成華區(qū)衛(wèi)健局：028-84314122，聯(lián)系人：莫老師

　　成績及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)址：

　　成都市成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄

　　附件1成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　附件2成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

　　附件3考生誠信承諾書

　　成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2024年9月23日

　　原始標(biāo)題：成都市成華區(qū)2024年面向社會(huì)公開考核招聘48名衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告

　　信息來源：https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2024-09/23/content_0ebe7292627a4064beb32d7e12549c46.shtml