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　　中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（中山市第六人民醫(yī)院）是中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位，中山市民眾醫(yī)院是民眾街道辦事處所屬事業(yè)單位，兩家醫(yī)院是由火炬區(qū)統(tǒng)籌的緊密型醫(yī)聯(lián)體，在管理和發(fā)展方面緊密融合。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘事業(yè)單位人員35名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

　　二、招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬┥鐣?huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　?。ǘ└郯木用穹稀稄V東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件，詳見附件1。

　　（二）下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2024年10月12日9：00至10月17日16:00

　?。ǘ﹫?bào)名方法

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)（bm.gd-pa.cn/dzsys/zswj）進(jìn)行報(bào)名操作，并將報(bào)名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至報(bào)考系統(tǒng)。

　?。ㄈ﹫?bào)名資料

　　1．《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

　　2．有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書、國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

　　3．有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同（合同內(nèi)明確工作崗位）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門出具）、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明；

　　4．崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料（如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料等）。

　　5．本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

　　1．每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　2．應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

　　3．國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　4．招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

　　（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。成功報(bào)名后2024年10月18日17:00前完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)考系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

　　資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

　?。┐蛴?zhǔn)考證

　　通過(guò)報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年10月24日至10月26日登錄報(bào)考系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

　　六、考試

　?。ㄒ唬徫淮a20240806-20240827采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　?。?）筆試科目：根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目，分類設(shè)置為醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、綜合類。

　　醫(yī)學(xué)類，考試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí)；

　　護(hù)理類，考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”知識(shí)；

　　藥學(xué)類，考試主要內(nèi)容為藥學(xué)“三基”知識(shí)；

　　綜合類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　?。?）筆試時(shí)間：2024年10月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　（3）筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　（1）確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試人員名單將于筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公布。

　　（2）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前通過(guò)短信通知，請(qǐng)考生保持通訊方式暢通。

　　入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。?）面試形式：崗位代碼20240806-20240827采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)能力。

　?。?）面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

　?。?）面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。?）面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算：

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

　?。?）考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

　?。ǘ徫淮a20240801-20240805、20240828采取“面試”的方式進(jìn)行。

　　1.確定面試人員。通過(guò)資格初審的人員，確定為面試人員。

　　面試人員名單將于面試前在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于面試前通過(guò)短信通知，請(qǐng)考生保持通訊方式暢通。

　　資格復(fù)審不通過(guò)的，取消面試資格。

　　3.面試形式：崗位代碼20240801-20240805、20240828采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)能力。

　　4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

　　5.面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6.考試綜合成績(jī)即面試成績(jī)。

　　7.考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

　　七、體檢

　　根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，崗位代碼20240806-20240827按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試；崗位代碼20240801-20240805、20240828按照面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將以電話、短信形式另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

　　八、考察

　　體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　九、公示與聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┯邢铝星樾蔚臄M聘者，取消聘用資格：

　　1．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　2．公示結(jié)果影響聘用的；

　　3．放棄聘用資格的；

　　4．中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；

　　5．偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　?。ǘ╆P(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日,社會(huì)人員年齡要求詳見附件1。

　?。ㄈ┏霈F(xiàn)下列情形之一的，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

　　（五）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并提供相關(guān)證明材料。

　?。┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

　?。ㄆ撸┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0760-28152242，聯(lián)系人：尹先生

　　投訴電話：0760-28152251，聯(lián)系人：郭女士

　　附件：1.中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年第一期公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

　　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2024年9月27日

　　原始標(biāo)題:中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年第一期公開招聘事業(yè)單位人員公告

　　信息來(lái)源:http://hrss.zs.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/post_2447903.html