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確定為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向永川區(qū)2024年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向永川區(qū)2024年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成公示的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
?。ǘ┠挲g計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年10月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年10月21日及以后出生，以此類推。
?。ㄈ┊厴I(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
?。ㄋ模┨貏e說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核?，F(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查不合格的，向考生說明情況。
考生只能選擇“三支一扶”服務(wù)期所在鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位報名。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間。
2024年10月21日9:00—11:00。
?。ǘ﹫竺攸c。
永川區(qū)人力資源和社會保障局5樓527室。
?。ㄈ┵Y格審查。
采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名及資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件4）。
?。ㄋ模士甲C領(lǐng)取。
對資格審查合格者，當場發(fā)放《準考證》，考生按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考核。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。面試由永川區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
?。ㄒ唬┟嬖?。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間不低于10分鐘，分值為100分。主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
面試暫定于2024年10月27日（星期日）進行。具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準考證》。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績現(xiàn)場公布并由考生簽字確認。
?。ǘ┛己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。
總成績=綜合面試成績。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
?。ǘ┛疾?。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在永川區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqyc.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報區(qū)人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘人員聘用后不再約定試用期。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位服務(wù)3年（含原“三支一扶”服務(wù)年限），方能向區(qū)外交流調(diào)動，最低服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項
本公告由永川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：023-49820319。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2024年面向服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
3.永川區(qū)事業(yè)單位2024年面向服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員報名表
原始標題:重慶市永川區(qū)事業(yè)單位面向永川區(qū)2024年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zfxxgk/zfxxgkml/qtfdzdgknr/qtzlp/202410/t20241015_13709480.html
