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確定根據(jù)學校工作需要，安徽機電職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘工作人員（人事代理）30人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘。堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘崗位見“附件：安徽機電職業(yè)技術(shù)學院2024年度人才招聘(第三批)崗位匯總表”。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻蛷氖赂叩嚷殬I(yè)教育的意愿；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
?。┠挲g必須符合招聘計劃公布的要求，招聘計劃中的“35周歲以下”為1989年1月1日（含）后出生。
（七）具有崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名時間及要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2024年11月29日，逾期不予受理。
（二）報名方式。報名采取網(wǎng)絡報名的方式，報名網(wǎng)址http://zp.ahcme.edu.cn（建議使用谷歌或者360極速瀏覽器打開，使用郵箱注冊并激活）
?。ㄈ﹫竺?。每人限報一個崗位，須上傳以下佐證材料（PDF掃描件或圖片）：
1.有效居民身份證正、反面。
2.高等教育所有階段學歷和學位證書，2024屆應屆畢業(yè)生須提供簽章齊全的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單。在國（境）外取得學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證報告》。
3.滿足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的其他證明材料。
以上材料，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
五、資格審查
（一）網(wǎng)上資格初審
報考人員報名后，學校對應聘人員在系統(tǒng)中提交的應聘材料進行審查，請考生自行關(guān)注招聘系統(tǒng)，查看資格審查結(jié)果（審查未通過者，學校不再逐一通知）。同一崗位資格初審通過的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（二）現(xiàn)場資格復審
通過網(wǎng)上資格初審的應聘人員在考核前需進行現(xiàn)場資格復審，具體時間地點另行通知。未按時進行現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄?；静牧喜蝗咭暈閷彶椴缓细瘢牧喜坏醚a交?，F(xiàn)場資格復審提供以下材料：
本人有效居民身份證、一張1寸近期免冠彩照、高等教育所有階段的學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復印件及考生誠信承諾書（請自行打印，資格復審現(xiàn)場簽名）。未取得學歷（學位）證書的2024屆應屆畢業(yè)生，須提供簽章齊全的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單原件及復印件。
通過現(xiàn)場資格復審的應聘人員，現(xiàn)場發(fā)放《準考證》?，F(xiàn)場資格復審時間、地點及要求另行在學校官網(wǎng)通知。
六、考核
考核考核采取筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.考試內(nèi)容：筆試主要考察應聘人員基本素質(zhì)和能力，包括思想政治、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試等內(nèi)容，考試均不指定考試輔導用書。
3.筆試時長90分鐘，筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績在學校官網(wǎng)公布，學校不再逐一通知。
4.筆試成績達到合格線的應聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。(參加筆試的應聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達不到3:1要求的，以筆試成績合格線確定進入專業(yè)測試人員名單）。
（二）專業(yè)測試
1.專業(yè)測試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力等方面的情況。
2.專業(yè)測試采取試講或面試等方式，部分崗位增加實踐操作考核項目，其中試講或面試時長為15分鐘，實踐操作時長根據(jù)實際情況確定。
3.專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組一般由7人組成，其中外聘考官不少于4人。專業(yè)測試各項目成績當場評定并公布。
4.專業(yè)測試各項目滿分為100分，專業(yè)測試最終成績折合成百分制，設(shè)置合格分數(shù)線60分。進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為75分。對未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
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1.各崗位考核項目及分值比例見附件1。
2.綜合成績=各考核項目分值乘以相應分值比例之和。
上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名高低，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（綜合成績相同的，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
七、體檢和綜合考察
?。ㄒ唬w檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間、地點及要求另行通知。未按時參加體檢的，取消錄用資格。
?。ǘ┚C合考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
八、公示
根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果，學校集體研究確定擬錄取人員，并在學校官網(wǎng)公示7個工作日。
九、簽約聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學校采用人事代理用工形式聘用。
?。ǘ└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、有關(guān)事宜
對未在規(guī)定時間內(nèi)入職的人員，取消其聘用資格。有下列情形之一者，不予聘用：
（一）對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員；
?。ǘ┪茨芘c原單位解除勞動(聘用)關(guān)系的；
（三）在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的；
?。ㄋ模┎环膶W校工作安排的。
十一、其他
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼慈耸驴荚囈?guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀委辦公室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
?。ǘ┞?lián)系方式
網(wǎng)上資格審核、報名咨詢電話：見附件崗位匯總表
組織人事處咨詢電話：0553-5975087（張老師）
紀委辦公室監(jiān)督電話：0553-5975108
紀委辦公室監(jiān)督郵箱：jw@ahcme.edu.cn
咨詢時間：工作日9:30-11:30，14:30-17:00
本公告最終由學校招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：安徽機電職業(yè)技術(shù)學院2024年度人才招聘(第三批)崗位匯總表
安徽機電職業(yè)技術(shù)學院
2024年11月08日
原始標題：安徽機電職業(yè)技術(shù)學院2024年度人才招聘公告（第三批）
信息來源：https://www.ahcme.edu.cn/info/1054/55179.htm
