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確定河南信息產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司(以下簡稱“信產(chǎn)基金”)是豫信電子科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱“豫信電科”)旗下專司產(chǎn)業(yè)投資和基金管理的平臺(tái)公司，成立于2018年8月21日，注冊資本5000萬元。公司專注于企業(yè)數(shù)字化、信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智能傳感器、新型存儲(chǔ)、半導(dǎo)體、智能終端等數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)，布局資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資和基金設(shè)立等工作。目前基金管理總規(guī)模超147億元，投資規(guī)模超131億元，先后投資國產(chǎn)操作系統(tǒng)頭部企業(yè)、國內(nèi)領(lǐng)先且實(shí)現(xiàn)成熟量產(chǎn)的網(wǎng)卡芯片公司、認(rèn)知與決策智能技術(shù)型企業(yè)、國內(nèi)第三代半導(dǎo)體研磨材料龍頭企業(yè)等多家優(yōu)質(zhì)企業(yè);收購國內(nèi)智慧城市和智慧醫(yī)療優(yōu)質(zhì)上市公司。
為滿足信產(chǎn)基金專業(yè)人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合規(guī)風(fēng)控專業(yè)人才。
一、招聘原則
(一)招聘原則
1.公平、公開、公正、因事?lián)袢恕駜?yōu)錄用。
2.專業(yè)化、年輕化、德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
3.優(yōu)先以內(nèi)部選拔為主，外部聘用為輔的原則。
4.嚴(yán)格執(zhí)行招聘回避原則。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。
2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿的。
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及任職要求如下：
三、工資福利待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)審核合格錄用后，按照信產(chǎn)基金薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
四、招聘安排
(一)招聘程序
按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用簽約程序進(jìn)行。
(二)報(bào)名方式
1.本次招聘將通過網(wǎng)上報(bào)名、獵尋等多種形式收集候選人簡歷。
2.網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸豫信電科官網(wǎng)下載簡歷模板(www.eathink.com.cn)，按要求填寫后，與個(gè)人身份證件、學(xué)歷證件、資質(zhì)證書等相關(guān)文件掃描件，以電子郵件方式發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
3.報(bào)名有效期至2024年11月24日，根據(jù)崗位報(bào)名情況，啟動(dòng)資格審查、筆試、面試、背調(diào)、體檢、公示等程序。
報(bào)名郵箱：hr@eathink.com.cn
咨詢電話：0371-80965542(工作日：9：00-18：00)
五、其他事項(xiàng)
(一)通過招聘篩選擬聘者需服從信產(chǎn)基金統(tǒng)一分配。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和證件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(三)選聘工作由信產(chǎn)基金負(fù)責(zé)具體組織及解釋，聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與實(shí)施。
(四)實(shí)行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0371—80965516。
特此公告。
原標(biāo)題：河南信息產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司公開招聘合規(guī)風(fēng)控崗公告
文章來源：https://www.eathink.com.cn/joinus/recruitment/zpgg/2024/1119/1858789071011319808.shtml
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