舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《銅梁區(qū)工會(huì)社會(huì)化工作者管理辦法（試行）》（銅工發(fā)〔2018〕37號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)擬公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名。
一、招聘崗位
本次社會(huì)化工會(huì)工作者面向社會(huì)公開(kāi)招聘，在安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從事工會(huì)工作。
二、招聘原則
本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┌凑照魏细瘛⑺刭|(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、心系職工、來(lái)源廣泛、結(jié)構(gòu)合理的要求選聘社會(huì)化工會(huì)工作者，應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作；
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，踏實(shí)肯干，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.報(bào)名時(shí)須已經(jīng)取得本科及以上學(xué)歷；
5.年齡條件：35周歲以下；
6.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽撸坏谜袖洖樯鐣?huì)化工會(huì)工作者：
1.涉嫌違法犯罪正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，受過(guò)黨紀(jì)和政務(wù)處分尚處于影響期的，或正在接受紀(jì)律審查的；
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
5.參加過(guò)非法宗教組織的；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
7.患有身心疾病等不宜從事招錄職位工作的；
8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的；
9.其他不適宜招錄的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作根據(jù)招聘方案分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqstl.gov.cn/sy.html）發(fā)布招聘公告。
1.報(bào)名采用線(xiàn)下報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：安溪鎮(zhèn)人民政府203辦公室。聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系方式：45393101、19923465416。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月?25日9:00至2024年11月29日18:00，逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名需提供的材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份。
?。?）本人1寸照片2張。
?。?）本人有效身份證、戶(hù)口簿（含主頁(yè)、增減頁(yè)、本人頁(yè)）
?。?）真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)的一式兩份《安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2024年社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（見(jiàn)附件），要求字跡清晰，內(nèi)容完整準(zhǔn)確。
?。ǘ┵Y格初審
報(bào)名結(jié)束后，由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核。審核結(jié)束后，由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)符合招聘條件的人員短信通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
?。ㄈ┕P試
1.筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)。
2.應(yīng)聘人員須憑本人居民身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試，筆試開(kāi)考30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)及進(jìn)面情況由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)短信通知。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃選用人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，如有自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。若最后一名筆試總成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。
4.面試題目采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)核分的辦法，成績(jī)由考官簽字后公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題、同一考官小組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。
?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位數(shù)比例為1:1。
（六）體檢
體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（七）考察
體檢合格者，由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和組織人事崗對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ò耍┕?/p>
考察合格的擬聘人員，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)、銅梁區(qū)安溪鎮(zhèn)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ň牛┢赣?/p>
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照本次招聘相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。選用人員的試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，其初次任用期為一年（含試用期），由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)化工會(huì)工作者為非編制內(nèi)人員，薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼三部分組成?；竟べY2500元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金）；績(jī)效工資按照本人履職情況，根據(jù)考核的等級(jí)確定；津貼補(bǔ)貼按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作回避制度。公開(kāi)招聘工作各環(huán)節(jié)，凡按規(guī)定需要回避的人員必須回避。
2.建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信制度。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告由安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.請(qǐng)考生在選用期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
3.咨詢(xún)電話(huà)：
安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：45393101。
附件：安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2024年社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表
??????????????????????????????重慶市銅梁區(qū)安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)
????????????????????????????????????2024年11月22日
原始標(biāo)題:重慶市銅梁區(qū)安溪鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)關(guān)于招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的公告
信息來(lái)源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202411/t20241122_13823504.html
