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確定為進(jìn)一步優(yōu)化貴安新區(qū)各部門人員結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充工作力量，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》等文件要求，經(jīng)研究決定組織開展面向社會公開招聘高層次雇員工作?，F(xiàn)將貴安新區(qū)2024年公開招聘高層次雇員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴安新區(qū)公開招聘高層次雇員工作專班（以下簡稱“公開招聘專班”）組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共計(jì)劃公開招聘高層次雇員35名。具體招聘崗位情況詳見《貴安新區(qū)2024年公開招聘高層次雇員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>
國家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
?。ǘ﹫?bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和實(shí)際工作能力，崗位要求學(xué)位條件的，學(xué)位應(yīng)與報(bào)考學(xué)歷層次和專業(yè)相對應(yīng)。資格條件詳見附件1。
各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為二級學(xué)科的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致、且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考（資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?；蚪虅?wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績單）?？忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。
2.年齡在18周歲及以上（2006年12月6日及以前出生）、35周歲及以下（1988年12月6日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1983年12月6日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1978年12月6日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年12月。
招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（參公）單位，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
6.近五年以來參加貴陽貴安公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為高層次雇員的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2024年12月2日09:00至12月6日17:00期間進(jìn)入“智考中國”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/718），通過登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序注冊并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名個(gè)人承諾書。如實(shí)填寫《貴安新區(qū)2024年公開招聘高層次雇員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），所填信息及照片（近期免冠彩色照片）核對無誤后，必須點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及個(gè)人承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束后，公開招聘專班將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢服務(wù)平臺網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/help
咨詢時(shí)間：09:00—12:00，13:30—17:00（節(jié)假日除外）
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年12月2日09:00至12月7日17:00，報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“智考中國”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/718），通過登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在公開招聘專班的統(tǒng)一組織下，由招聘單位負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員通過審核的，在報(bào)名期間由各招聘單位提出申請，經(jīng)審核同意后，由公開招聘專班給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的考試成績作無效處理。
對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對資格初審不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年12月6日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年12月6日17:00至12月7日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向公開招聘專班申請，經(jīng)同意后修改；其他信息有誤且已通過審核的，須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)由本人出具修改說明。
3.報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)公開招聘專班同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2024年12月8日09:00至16:00，逾期不再受理改報(bào)申請。
公開招聘專班在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”（http://www.gaxq.gov.cn）進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并通過審核后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年12月11日09:00至12月13日17:00期間登錄“智考中國”（https://zhikaocn.com/invitation/notice/718），通過登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
?。ㄈ┕P試
1.筆試工作由公開招聘專班組織實(shí)施；采取閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。
2.筆試時(shí)間及科目：
2024年12月14日（星期六）上午
08:30-10:00《公共基礎(chǔ)知識》
10:00-12:00《職業(yè)能力測試》
《公共基礎(chǔ)知識》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分?！堵殬I(yè)能力測試》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。所有考生均須參加《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科考試。兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”（http://www.gaxq.gov.cn）上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由公開招聘專班確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。
筆試成績公布后，各環(huán)節(jié)公告公示信息將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”（http://www.gaxq.gov.cn）發(fā)布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審在公開招聘專班的指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”（http://www.gaxq.gov.cn）公布。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知，考生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料，超過24小時(shí)未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資料的，取消其資格復(fù)審資格。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3U1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，以此類推），減少后仍達(dá)不到3U1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由公開招聘專班研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員名單公布后，該環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片4張。
2024屆還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生須書面承諾于2024年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。
黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）；報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件2）。報(bào)名時(shí)有工作單位、資格復(fù)審時(shí)已離職的人員需提供離職證明。
報(bào)考職位要求黨員的，考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。
留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動放棄。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試由公開招聘專班負(fù)責(zé)實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，面試成績將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”（http://www.gaxq.gov.cn）上公布。
?。w檢
按照面試成績從高到低的順序，與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若同一崗位考生面試成績末位出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績計(jì)算；如仍并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。如面試成績、筆試成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
體檢由公開招聘專班負(fù)責(zé)組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由公開招聘專班研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公開招聘專班同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)做乙肝項(xiàng)目檢測的，由公開招聘專班確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單公布后，因個(gè)人原因放棄體檢和體檢不合格，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。因此空缺的名額，按報(bào)考崗位面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，若面試成績相同，按實(shí)際成績計(jì)算。遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”（http://www.gaxq.gov.cn）進(jìn)行公布，名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘公告》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由公開招聘專班組織實(shí)施?？己私M至少由2人組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，考核不合格。
考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
?。ň牛┕炯稗k理聘用手續(xù)
1.公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.辦理聘用手續(xù)
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
3.試用期及服務(wù)年限
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。設(shè)置最低工作服務(wù)年限為3年（含試用期）。
五、工作要求
（一）紀(jì)律監(jiān)督方面
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守《招聘公告》和有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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咨詢電話：0851-88900107（貴安新區(qū)公開招聘高層次雇員工作專班）
監(jiān)督電話：0851-88900112（干部監(jiān)督）
?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ飨嚓P(guān)通知、公告、信息等通過貴安新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。
?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付荚嚪秶涂荚囉脮慌e辦任何培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹┍尽墩衅腹妗方忉寵?quán)屬公開招聘專班，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)公開招聘專班研究確定。
附件1貴安新區(qū)2024年公開招聘高層次雇員崗位一覽表.xlsx
附件3博士、碩士研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx
2024年11月27日
貴安新區(qū)公開招聘高層次雇員工作專班
原始標(biāo)題：貴安新區(qū)2024年公開招聘高層次雇員公告
信息來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202411/t20241127_86142582.html
