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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向南部縣域內(nèi)服務(wù)的大學(xué)生服務(wù)基層項目人員公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
詳見《南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
三、招聘對象、范圍和基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向南部縣域內(nèi)服務(wù)的大學(xué)生服務(wù)基層項目人員，并完全符合本公告其他要求的人員。
本公告所稱“大學(xué)生服務(wù)基層項目人員”指：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員、“三支一扶”計劃人員、特崗教師、大學(xué)生村（社區(qū)）干部。
?。ǘ┗緱l件
1．報考者應(yīng)同時具備的條件
（1）在南部縣域內(nèi)服務(wù)期滿2年（特崗教師須3年），且年度考核為合格及以上等次的大學(xué)生服務(wù)基層項目人員?；鶎臃?wù)項目服務(wù)期限認定截止時間為2024年12月18日。
?。?）具有中華人民共和國國籍。熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
?。?）1988年12月19日及以后出生。
（4）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（5）符合具體崗位要求的其他條件。
2．有下列情況之一者，不得報考
?。?）曾受過各類刑事處罰的。
?。?）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的。
?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
?。?）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
?。?）機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
?。?）曾通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自行負責(zé)。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。
（二）報名
1．報名時間。2024年12月19日至12月20日工作時間內(nèi)（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）。
2．報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（714室），聯(lián)系電話：0817-5588190。
3．報名方式?，F(xiàn)場報名：報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、服務(wù)合同（協(xié)議）、考核材料等資料原件及復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，同時提供：團縣委（“三支一扶”計劃為縣人社局，特崗教師為縣教體局、大學(xué)生村干部為縣委組織部）出具的證明（證明內(nèi)容包括志愿者信息、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄〈聘〉用）等材料原件及復(fù)印件。如實填寫《南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》（附件3）。
4．資格審查。2024年12月23日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。審查情況在南部縣人民政府網(wǎng)站（https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、考試
1．考試方式?？荚嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
2．面試主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
3．面試時間及地點。面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。
4．面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場宣布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布面試成績及排名。
面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
六、體檢
1．體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，則采用加試（面試）辦法，按加試（面試）成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。
3．體檢時間和地點
體檢由南部縣人力資源和社會保障局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)。
4．復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由南部縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補，如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第1款的辦法遞補體檢人員。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由南部縣人力資源和社會保障局對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
本次考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他縣（市、區(qū)）和本縣縣級機關(guān)事業(yè)單位。
十、紀律與監(jiān)督
在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理。
十一、特別提示
1．招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由南部縣人力資源和社會保障局在南部縣人民政府網(wǎng)站通知或公告，請考生隨時關(guān)注。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
2．請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
3．本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4．南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5．招聘單位基本情況詳見《南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表》（附件2）。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190
南部縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0817-5385558
附件：
1．南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
2．南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表
3．南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表
南部縣人力資源和社會保障局
2024年12月4日
原始標(biāo)題：南部縣2024年面向大學(xué)生服務(wù)基層項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
信息來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9914.html
