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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)濱江區(qū)多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊(duì)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“微站隊(duì)員”），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘微站隊(duì)員80名，其中西興街道15人、長(zhǎng)河街道23人、浦沿街道42人。
二、報(bào)名條件
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1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)消防事業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正；
2.心理和身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪和其他不良行為記錄，如有紋身直徑不得超過(guò)2cm，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3.高中以上學(xué)歷（學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷）；
4.性別及年齡條件：男性，年齡18周歲至35周歲（1989年12月13日至2006年12月13日期間出生）；如確因工作需要，體測(cè)成績(jī)達(dá)標(biāo)，具有較強(qiáng)的滅火救援基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)和管理能力的，年齡可放寬至40周歲。
5.身高體重標(biāo)準(zhǔn)：身高160cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%【標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）kg】。
?。ǘ┢渌麠l件
1.報(bào)考人員為退役士兵的，需提供有效退役證件。審核通過(guò)的，總分加5分。
2.參加過(guò)相關(guān)滅火救援工作的，需提供工作證明。審核通過(guò)的，總分加5分。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)（錄用）合同的；
4.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
5.曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的；
6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
三、主要職責(zé)
區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站根據(jù)消防救援大隊(duì)、街道的統(tǒng)一安排，積極開(kāi)展日常消防安全檢查巡查、滅火救援處置、消防知識(shí)宣傳等工作。
四、工作待遇和薪金
微站隊(duì)員福利待遇工資薪金，按照3個(gè)街道原有微站隊(duì)員規(guī)定執(zhí)行，具體請(qǐng)自行咨詢(xún)相關(guān)街道（聯(lián)系方式附后）。
五、招聘程序
本次招聘按公告發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核、體能測(cè)試、面試、體檢復(fù)查和心理測(cè)試、政治審查、公示、入職培訓(xùn)和錄用等程序進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，其中體能測(cè)試占比60%、面試占比40%。
六、招聘辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者根據(jù)自身情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間：2024年12月13日至12月27日（每日9:00-11:30，14:00-17:30）
報(bào)名地址：杭州市濱江區(qū)消防救援大隊(duì)（乳泉路與光裕路交叉口）
報(bào)名材料：
1.《2024年杭州市濱江區(qū)區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊(duì)員招聘報(bào)名表》（附件一）；
2.身份證原件及復(fù)印件；
3.戶(hù)口本原件及復(fù)印件（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）；
4.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
5.其他材料，包括士兵退役證等，均須原件及復(fù)印件；
6.無(wú)犯罪記錄證明（需由戶(hù)籍所在地派出所出具《無(wú)犯罪記錄證明》）；
7.《2024年杭州市濱江區(qū)區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊(duì)員入隊(duì)承諾書(shū)》（附件三）；
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，參加考試。如報(bào)名及審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下情況的，不予報(bào)名：
1.不符合招聘條件的；
2.報(bào)名材料不齊全的；
3.偽造、提供虛假信息的。
（二）體能測(cè)試
由招聘辦公室組織體能測(cè)試，測(cè)試對(duì)象為初審?fù)ㄟ^(guò)者，測(cè)試項(xiàng)目為徒手3000米跑、徒手100米跑、一分鐘俯臥撐、一分鐘仰臥起坐、引體向上，并按實(shí)際成績(jī)排名綜合確定名次（體能測(cè)試成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二）。根據(jù)報(bào)名登記人數(shù)，按照1:1.5的比例，成績(jī)由高到低控制人數(shù)，超出比例范圍的人員，不進(jìn)入面試。
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面試具體時(shí)間與地點(diǎn)將在面試前5個(gè)工作日內(nèi)以短信形式告知，報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼。應(yīng)聘者收到短信后，須在面試前一天中午12點(diǎn)前確認(rèn)是否參加面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，合格為60分，面試不合格者，不列入體檢。按照1:1的比例控制人數(shù)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢復(fù)查、心理測(cè)試
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。心理測(cè)試?yán)梦渚筷?duì)第三代心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。不合格的予以淘汰。按招聘總成績(jī)從高到低，人數(shù)控制在80人。
（五）政治審查
由招聘辦公室統(tǒng)一組織。擬聘用人員應(yīng)提供由個(gè)人戶(hù)口所在地基層黨組織及派出所出具的證明材料，內(nèi)容為本人及直系親屬歷史重大問(wèn)題、政治表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄、有無(wú)犯罪記錄和是否參加邪教組織等的相關(guān)事項(xiàng)；擬聘用人員持有效身份證件，就近到所在地的中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)或行政服務(wù)中心的征信窗口進(jìn)行個(gè)人征信查詢(xún)。審查不合格的予以淘汰。按招聘總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，人數(shù)控制在80人。
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體檢、政治審查結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員在杭州高新人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映的問(wèn)題，由各招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否予以錄用的決定。
被錄用人員在公示環(huán)節(jié)放棄錄用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，存在偽造、隱瞞事實(shí)情況的，取消錄用資格，按招聘總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
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1.錄用。公示結(jié)束后，由各街道辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同期限2年。
2.集中培訓(xùn)。試用期第一個(gè)月組織為期15天的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、基礎(chǔ)體能、基礎(chǔ)滅火救援技能和火災(zāi)隱患排查業(yè)務(wù)等課目的學(xué)習(xí)。
3.崗位試用。經(jīng)集中培訓(xùn)合格后，分配至各街道所屬區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站進(jìn)行為期一個(gè)月的試用，由招聘辦公室對(duì)其試用期進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀，良好，合格、不合格。試用期考核不合格的，視為不能勝任工作，將予以解除合同。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┏闪⒖忌鷥?chǔ)備庫(kù)。本次招聘面試成績(jī)合格，但未被聘用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例按總成績(jī)從高到低建立儲(chǔ)備庫(kù)。如今后出現(xiàn)缺崗情形，由街道研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，經(jīng)書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)消防救援大隊(duì)同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員。按各崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考生應(yīng)服從安排，否則按自動(dòng)放棄處理。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類(lèi)人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在12個(gè)月內(nèi)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消報(bào)考或錄用資格；已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)立即解除勞動(dòng)合同。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由杭州市濱江區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
資格條件及招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
區(qū)消防救援大隊(duì)：0571-86888909；
西興街道：0571-86671768；
長(zhǎng)河街道：0571-86627915；
浦沿街道：0571–86615973。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。
公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn）
附件：1.2024年杭州市濱江區(qū)區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊(duì)員招聘報(bào)名表
2.體能測(cè)試成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)
3.2024年杭州市濱江區(qū)區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊(duì)員入隊(duì)承諾書(shū)
杭州市濱江區(qū)消防救援大隊(duì)
杭州市濱江區(qū)西興街道辦事處
杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道辦事處
杭州市濱江區(qū)浦沿街道辦事處
2024年12月12
原始標(biāo)題：2024年杭州市濱江區(qū)區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊(duì)員招聘公告
信息來(lái)源：https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=2341&name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A
