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確定學校根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘編外職工4名,現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象與條件
(一)招聘對象和崗位
本次共招聘編外職工4名,具體招聘崗位及條件詳見公告附件。
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1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè);具有較好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力,服從工作安排。
2.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,具體見公告附件,年齡計算日期截止至2024年12月16日。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.具備崗位所需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?,不能報考:
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
3.曾受過各類刑法處罰。
4.曾被開除公職。
5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論。
6.尚未解除黨紀、政紀處分。
7.與用人部門領導人員有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)和三代以內旁系血親關系的人員。
8.存在學術不端行為的人員。
9.不符合報考崗位條件的。
三、應聘崗位職責
本次招聘的崗位,均按照崗位職責進行公開招聘,對應崗位職責詳見公告附件。
四、招聘范圍
凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘,每人限報一個崗位。
應聘崗位相關學歷學位要求,截至2024年12月16日未取得畢業(yè)證、學位證的不在報考范圍,不得報考。
五、報名程序及資格初審
統(tǒng)一在西南林業(yè)大學官網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名:
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應聘人員登錄西南林業(yè)大學網(wǎng)站按照操作流程進行報名。登錄西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)→校內導航→人才招聘→編外招聘進行報名。
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1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。
2.應聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關信息、按照提示上傳相關附件,信息不全者按照審查不合格處理。
?。ㄈr間安排
提交報名申請時間:
2024年12月17日至2024年12月20日。
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崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應等于或者高于3:1才能開考,未達到3:1比例的,不得開考并取消招聘崗位。若是急缺或緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)用人部門申請,學校研究同意后,報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例可不受限制。
?。ㄎ澹┯嘘P要求
根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)規(guī)定情形的,資格審查不合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,資格審查不合格。
六、招聘程序
(一)資格審查
資格審查包括應聘資格審查和崗位匹配度審查。
1.應聘資格審查
用人單位根據(jù)個人應聘材料,按照招聘公告對應聘人員資格進行審查,審查未通過的不進入崗位匹配度審查環(huán)節(jié)。
2.崗位匹配度審查
用人單位按照擇優(yōu)原則對應聘人員開展崗位匹配度審核,崗位匹配度審查未通過的應聘人員不得進入招聘考試環(huán)節(jié)。
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本次招聘的考試具體由用人單位組織,時間地點另行通知,請應聘人員注意關注信息并保持電話暢通。
1.筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的專業(yè)知識和綜合素質能力,具體考試時間和地點由用人單位另行通知,應聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。
2.面試
具體面試時間和地點將另行通知,請應聘人員保持電話暢通。
3.綜合成績計算
綜合成績滿分100分,由筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。
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考察工作由用人單位具體組織實施,根據(jù)學校公開招聘工作人員考察規(guī)范,采取實地或者函調的方式進行,考察不合格者不予聘用。
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招聘考試和考察合格人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由應聘人員自理,如體檢不合格,不予聘用。
七、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員,并在西南林業(yè)大學官網(wǎng)進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞務派遣合同,按照西南林業(yè)大學編外人員享受相關待遇。
八、紀律與監(jiān)督
為保證招聘工作的嚴肅、公正,招聘工作的各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序和紀律操作,嚴禁營私舞弊,確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的,取消錄用資格。所有錄用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證及其它證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致,否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
九、重要提示
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘專業(yè)目錄參考公告附件教育部目錄。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
?。ㄈ┍敬握衅溉藛T崗位職責必須與實際工作相對應,按崗位職責全職在崗工作;到崗工作后除學校安排,不得進行崗位調整。若提出崗位調整,需辭職后參與新崗位公開招聘。
附件:
1.西南林業(yè)大學2024年公開招聘4名編外職工崗位信息表
西南林業(yè)大學人事處
2024年12月16日
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原始標題:西南林業(yè)大學2024年公開招聘4名編外職工公告(二)
信息來源:https://www.swfu.edu.cn/info/1057/68191.htm