根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定，經四川省教育廳備案，我單位擬面向社會公開招聘10名工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn,下同]和西南科技大學官網[https://www.swust.edu.cn,下同]上發(fā)布）。
一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位性質 |
單位地址 |
主要職能 |
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西南科技大學 |
公益二類 |
四川省綿陽市涪城區(qū)青龍大道中段59號 |
高等院校 |
西南科技大學是四川省人民政府與教育部共建高校，四川省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校，被教育部確定為國家重點建設的西部14所高校之一。原中央政治局常委，國務院副總理李嵐清同志贊譽學校“共建與區(qū)域產學研聯合辦學”走出了一條有自己特色的辦學路子。
學校現有在校研究生、普通本科學生、外國留學生4.1萬余人。設有16個學院，在工學、農學、理學、經濟學、法學、文學、管理學、教育學、藝術學等9大學科門類，設有本科專業(yè)77個；有5個一級學科博士學位授權點、23個二級學科博士學位授權點；24個一級學科碩士學位授權點、95個二級學科碩士學位授權點，16個碩士專業(yè)學位類別。博士后科研流動站3個。5個學科入選四川省“雙一流”建設貢嘎計劃建設及培育學科，有省級優(yōu)勢學科4個，省級重點學科11個。材料科學、工程科學、化學、環(huán)境/生態(tài)學科、植物學與動物學共5個學科進入ESI排名前1%，其中材料科學、工程科學和化學3個學科進入ESI排名前5‰。8個學科上榜2023軟科世界一流學科，位居四川省屬高校第二。
學校有環(huán)境友好能源材料國家重點實驗室和國家原子能機構核環(huán)境安全技術創(chuàng)新中心2個國家級科研平臺，教育部重點實驗室、四川省重點實驗室等省部級科研平臺32個，有全國高校黃大年式教師團隊1個，國家國防科技創(chuàng)新團隊、四川省青年科技創(chuàng)新團隊等省部級以上科技創(chuàng)新團隊15個。學?，F有教職工2740余人，其中：高級職稱人員930余人；有博士生、碩士生導師1478人；從董事單位等聘任院士15人；有“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者等國家級人才20人次，有四川省學術和技術帶頭人、天府青城計劃領軍人才等省部級高層次人才260余人次。
學校坐落于中國科技城—四川省綿陽市，綿陽市擁有全國領先的基礎教育資源，其中綿陽中學、南山中學等學校是清華、北大等國內知名高校的優(yōu)質生源基地，也是學校教職工子女入學就讀的主要名校。學校建有附屬小學、附屬幼兒園，有50余年辦學（辦園）歷史，是綿陽市首批特色建設示范學校（園），教育質量位列全市前茅。
西南科技大學誠摯歡迎您的加入！
其他詳細情況請在西南科技大學網站上查閱。
二、招聘對象、范圍及基本條件
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面向全國招聘2025年7月31日前取得國家承認的研究生學歷和博士學位，并完全符合《西南科技大學2025年考核招聘事業(yè)編制博士輔導員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2025年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。
報名時西南科技大學的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。
報考條件
1.報考者應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位與條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷學位”相符。
(4)符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。
特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)被開除中國共產黨黨籍的。
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規(guī)定應當回避的。
(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。
(7)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、招聘崗位、名額
本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為10名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、聘用方式與崗位待遇
?。ㄒ唬W校對招聘工作人員實行崗位聘用制，受聘專職輔導員崗位，納入事業(yè)編制管理；
（二）安家費標準為稅前20萬元，思政研究經費5萬元；
?。ㄈ┓暇d陽市“人才十條”政策的引進人員，入職后還可疊加享受10萬元安居補貼；
?。ㄋ模W校免費為引進人員提供周轉住房，拎包入住，或5年內提供每月600元人民幣的租房補貼；
?。ㄎ澹W校協助解決子女入學，其子女可入托西南科技大學附屬幼兒園，就讀西南科技大學附屬小學。
五、報名方式、時間和要求
報考者登錄西南科技大學網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名。
報考者如實填寫《西南科技大學人才應聘審批表-輔導員崗》（見附件），發(fā)送至學校招聘郵箱（renshi@swust.edu.cn），郵件主題為“博士輔導員崗+姓名”。
報考者在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我校負責的面試資格審查、考察中的復核和審核確認的結果最終確定。
自本公告發(fā)布之日起即可報名，報名時間截止2025年3月2日，我校根據報考者提供的應聘材料進行資格審查，并組織相關考核，擇優(yōu)錄用。
在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。
六、考核方式
?。ㄒ唬┐_定面試人員
報考者應按要求在面試資格審查時提供以下材料，通過資格審查的人員即取得面試資格。
1.《西南科技大學人才應聘審批表》1份；
2.身份證原件和復印件1份；
3.研究生學歷的畢業(yè)證、博士學位證原件和復印件各1份；
4.所在學校/單位/社區(qū)政審意見；
5.報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。
報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據。
其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內尚未取得畢業(yè)證和學位證的2025年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷為準。不符者，西南科技大學將取消應聘者的報考資格，責任由應聘者自負。
應聘者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據。
留學人員須持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加面試資格審查。
凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。
（二）面試形式與考核內容
面試主要采取結構化面試和心理測試的形式，于2025年3月31日前統(tǒng)一組織面試。
1.結構化面試主要包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。
2.心理測試主要考核報考者心理素質及心理狀況，其結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據，不計入面試成績。
?。ㄈ┟嬖囋u分方法及面試成績的計算
1.結構化面試滿分為100分。
2.面試成績=結構化面試成績×100%。
3.面試成績低于80分的報考者，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
學校根據招聘崗位人數和報考者面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單。如面試成績相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
（二）體檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
?。ㄈw檢時間和地點
體檢由西南科技大學組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。
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除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由西南科技大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結論為準。
八、綜合考察
西南科技大學對體檢合格人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與報考相關的人事材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
九、公示
面試、體檢、綜合考察合格者由西南科技大學確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育官網、西南科技大學官網上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由西南科技大學通知報送以下材料的時間和地點。
（一）在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料[通過我校審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者同意流（調）動的書面材料]或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。
?。ǘ?025屆畢業(yè)生應在2025年7月31日前提供博士畢業(yè)證書、學位證書，并同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告。
我校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過招聘單位審核確認的人員，取得聘用人員資格。
我校根據公開招聘有關規(guī)定，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供相關材料的以及通過審核確認后未按報到通知規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。
十一、紀律與監(jiān)督
我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。
十二、特別提示
?。ㄒ唬┕羞^程中如有調整、補充等事項，由西南科技大學在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育廳官網及西南科技大學官方網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
?。ǘ┱垐罂颊叽_保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。
十三、有關咨詢、監(jiān)督電話
政策和面試考務咨詢電話：
0816-6089603（西南科技大學人力資源部）
紀律監(jiān)督電話：
0816-6089051（西南科技大學紀委辦公室）
028-86110025（四川省教育廳人事處）
附件：西南科技大學2025年公開招聘事業(yè)編制博士輔導員崗位和條件要求一覽表.doc
原始標題：西南科技大學2025年事業(yè)編制博士輔導員招聘公告
信息來源：https://www.swust.edu.cn/2024/1217/c207a210346/page.htm
