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確定為補(bǔ)充市直部分機(jī)關(guān)單位急需干部力量，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，商洛市委組織部、商洛市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2024年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選（選聘）計(jì)劃
本次公開遴選（選聘）市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共89名。具體為：市直機(jī)關(guān)二級主任科員及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）62名，其中專門面向符合條件的選調(diào)生職位13名。市直事業(yè)單位工作人員27名，其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員2名，政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員25名。
二、報(bào)名范圍和條件
?。ㄒ唬┕_遴選公務(wù)員
1.報(bào)名范圍：
?。?）本市所轄縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
?。?）本市所轄縣（區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
駐商中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在本市所轄縣（區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位），市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（區(qū)）的垂直管理單位、派出單位符合條件和有關(guān)規(guī)定的也可報(bào)名。
2.報(bào)考條件：
（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，應(yīng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，并滿足最低服務(wù)年限規(guī)定。
?。?）近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)任職務(wù)職級應(yīng)與所報(bào)考職位職級相當(dāng)或符合其要求。
（6）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
?。?）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2022年度及以前錄用、現(xiàn)在本市所轄縣（區(qū)）及以下的選調(diào)生，既可報(bào)考選調(diào)生專門職位，也可報(bào)考符合條件的其他職位，但不得兼報(bào)。
3.不得參加公開遴選的情形：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
?。?）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開選聘事業(yè)人員
1.報(bào)名范圍：
?。?）本市所轄縣（區(qū)）及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的七級管理崗位及以下工作人員，符合選聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
?。?）本市所轄縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理人員）登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員（參照管理人員）。公務(wù)員（參照管理人員）聘用后不再具有公務(wù)員（參照管理人員）身份，按事業(yè)單位工作人員管理。
2.報(bào)考條件：
?。?）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，并滿足事業(yè)單位工作人員聘用或公務(wù)員（參照管理人員）錄用相關(guān)服務(wù)年限規(guī)定。
（4）近3年年度考核沒有基本合格（基本稱職）及以下等次。
（5）具備選聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件，現(xiàn)任崗位等級（職務(wù)職級）或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格應(yīng)與所報(bào)考崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格相當(dāng)或符合其要求。
?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
?。?）符合公開選聘崗位要求的具體資格條件。
?。?）教師報(bào)考須征得所在學(xué)校、教育行政主管部門、縣（區(qū)）政府同意。
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.不得參加公開選聘的情形：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
?。?）按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任、調(diào)配有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和職（崗）位要求的年齡、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、取得資格證書等的計(jì)算時(shí)間截至2024年12月，現(xiàn)任職務(wù)職級（崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）以報(bào)名前的任職（資格）為準(zhǔn)。除對年齡有特殊要求的職位外，一般職（崗）位要求年齡35周歲及以下（1988年12月以后出生）。報(bào)考條件中的在本級機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職（含試用期）且實(shí)際在崗的時(shí)間計(jì)算，在本級機(jī)關(guān)或其他層級機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)，在同一層級不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
2.本次公開遴選（選聘）要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，企事業(yè)單位實(shí)際工作的經(jīng)歷；在部隊(duì)服役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間一般自報(bào)到之日或勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
3.報(bào)考者應(yīng)使用國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名，學(xué)位應(yīng)與報(bào)名所用學(xué)歷相對應(yīng)。職（崗）位要求的專業(yè)名稱和類別，按照國家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。未列入教育部專業(yè)目錄的，與職（崗）位專業(yè)要求條件相近的，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判定。
4.報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職（崗）位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職（崗）位。
5.資格審查貫穿公開遴選（選聘）全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者遴選（選聘）資格；如弄虛作假騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考或者遴選（選聘）資格，并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、通報(bào)其所在縣（區(qū)）組織人社部門或者主管機(jī)關(guān)等相應(yīng)處理。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
本次公開遴選（選聘）公告、具體職（崗）位及資格條件，可通過商洛黨建網(wǎng)（https://dangjian.shangluo.gov.cn）、商洛市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.shangluo.gov.cn/）查詢。公開遴選（選聘）職（崗）位表見附件1-1、1-2、1-3。
公開遴選（選聘）各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，將在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人民政府門戶網(wǎng)通知或公示。
?。ǘ﹫?bào)名
采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為：2024年12月23日8:00至12月25日18:00。
本次公開遴選（選聘）實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名步驟如下：①報(bào)考者登錄商洛市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.shangluo.gov.cn/），點(diǎn)擊“2024年市直機(jī)關(guān)單位公開遴選（選聘）報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊。②從發(fā)布遴選（選聘）公告網(wǎng)站下載《商洛市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）報(bào)名推薦表》（見附件2，以下稱《報(bào)名推薦表》），并認(rèn)真閱讀填表說明，如實(shí)填寫相關(guān)信息并選報(bào)職（崗）位后打印一式2份，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章，按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)縣（區(qū)）組織、人社部門或垂直管理單位任免機(jī)關(guān)審核蓋章?！秷?bào)名推薦表》所填信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)與資格審查提交材料相關(guān)信息一致。③報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，處理為jpg格式，200K以內(nèi)），并通過報(bào)名系統(tǒng)完成上傳。同時(shí)，上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，30K以內(nèi)）。
每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職（崗）位。報(bào)名期間實(shí)時(shí)公布各職（崗）位報(bào)名人數(shù)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。本次公開遴選（選聘）不收取報(bào)名費(fèi)。
資格審查時(shí)間為12月23日8:00至12月25日24:00。報(bào)考者及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審不合格的，可改報(bào)其他職（崗）位；需補(bǔ)充相關(guān)資料的，應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名資料。報(bào)考者向同一職（崗）位提交3次報(bào)名信息未通過初審的，不能再次選報(bào)該職（崗）位。
本次公開遴選（選聘）各職（崗）位的資格初審合格人數(shù)與遴選（選聘）計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1。如有未達(dá)比例的，將于12月26日在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人民政府門戶網(wǎng)公布縮減或取消的職（崗）位。取消的職（崗）位中已通過資格初審的報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職（崗）位。改報(bào)只進(jìn)行一次，超過時(shí)限的視為放棄。
（三）打印準(zhǔn)考證
2024年12月27日8:00至24:00期間，通過資格初審的報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是參加考試等環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。
四、考試
?。ㄒ唬┕P試
由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容：筆試設(shè)一綜合科目。報(bào)考公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問題的能力；報(bào)考事業(yè)單位工作人員主要測評政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。滿分均為100分。
2.筆試時(shí)間：2024年12月28日（星期六）上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
報(bào)考者須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
預(yù)計(jì)筆試結(jié)束后一周左右，報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。同時(shí)在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人民政府門戶網(wǎng)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)安排。在筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按遴選（選聘）職（崗）位計(jì)劃數(shù)的3倍，以筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位筆試成績并列者，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。對達(dá)不到3:1比例的職（崗）位，達(dá)到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料（復(fù)印件須蓋章確認(rèn)）：
（1）《報(bào)名推薦表》原件（一式2份）。
（2）本人身份證原件及復(fù)印件。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
?。?）縣（區(qū)）組織、人社部門或垂直管理單位任免機(jī)關(guān)出具的錄用（招聘）文件、公務(wù)員（參照）登記表復(fù)印件、檔案專項(xiàng)審核表復(fù)印件、基層工作經(jīng)歷（服務(wù)年限）證明及年度考核結(jié)果證明、任現(xiàn)職務(wù)職級（崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）文件。
?。?）報(bào)考職（崗）位要求的政治面貌、資格證書等其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格者或主動(dòng)放棄的，取消面試資格，從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試人員名單將在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人民政府門戶網(wǎng)公布。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌實(shí)施。
設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測試的職（崗）位，資格復(fù)審合格人員的測試由遴選（選聘）機(jī)關(guān)確定，與面試時(shí)間統(tǒng)籌安排進(jìn)行。
面試、職位業(yè)務(wù)水平測試滿分均為100分。
?。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
綜合成績1（無職位業(yè)務(wù)水平測試）=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績2（有職位業(yè)務(wù)水平測試）=筆試成績×40%+測試成績×20%+面試成績×40%
筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)各職（崗）位綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。若綜合成績相同且各項(xiàng)成績均相同的，一并進(jìn)入體檢和差額考察。
相關(guān)人員的筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單，將在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人民政府門戶網(wǎng)公布。
五、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢
體檢工作由市委組織部、市人社局組織開展，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢環(huán)節(jié)形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。
?。ǘ┛疾?/p>
考察工作由用人主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，查閱干部人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”、基層服務(wù)年限、違規(guī)違紀(jì)情況和社會(huì)信用記錄等，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
用人主管部門綜合考慮考察對象的綜合成績、考察情況和職（崗）位要求，按照人崗相適原則，集體研究提出擬遴選（選聘）人員名單，按歸口報(bào)組織、人社部門。
報(bào)考者自愿放棄遴選（選聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出?？疾飙h(huán)節(jié)形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
組織、人社部門將擬遴選（選聘）人員在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)及之后產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選（選聘）的人員，下發(fā)到崗工作通知；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選（選聘）資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)單位及組織、人社部門。
遴選（選聘）人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職（聘用）手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送組織、人社部門。
七、紀(jì)律要求
對違反公開遴選（選聘）紀(jì)律的報(bào)考者，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
各有關(guān)單位以及所有參與公開遴選（選聘）工作的人員，在遴選（選聘）各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
八、重要提示
1.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機(jī)號，因報(bào)考者自身原因，無法取得聯(lián)系所造成的后果，由其自行負(fù)責(zé)。
2.對報(bào)考者向同一職位提交3次報(bào)名信息，經(jīng)審查未通過的，不能再次選報(bào)該職位。
3.報(bào)考者參加本次公開遴選（選聘）過程中，被其他層級機(jī)關(guān)遴選（選聘）錄用的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向市委組織部、市人社局報(bào)告，終止其本次遴選（選聘）。
4.報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)（崗位等級）發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考者在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其本次遴選（選聘）。
5.本次公開遴選（選聘）不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會(huì)上的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，均與本次公開遴選（選聘）組織單位無關(guān)，請報(bào)考者理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。
政策咨詢電話：市委組織部2392732市人社局2335799
報(bào)名技術(shù)咨詢：2385592
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附件1-1.2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位表
附件1-2.2024年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表
附件1-3.2024年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表
附件2.商洛市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）報(bào)名推薦表
中共商洛市委組織部
商洛市人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月17日
原始標(biāo)題：2024年商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員公告
信息來源：https://www.shangluo.gov.cn/info/1127/142721.htm
