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      11月20日下午，由聚才人力集團(tuán)攜手贛電集團(tuán)共同組織的HR大講堂企業(yè)走訪沙龍《看成長(zhǎng)—組織發(fā)展在贛電》在贛電東方城舉辦，三十余位企業(yè)高管及各行業(yè)HR精英匯聚一堂，共同探討行業(yè)發(fā)展之勢(shì)、企業(yè)發(fā)展之道。

       活動(dòng)開(kāi)始前，與會(huì)嘉賓首先通過(guò)企業(yè)宣傳片對(duì)贛電集團(tuán)的企業(yè)發(fā)展歷程有了初步的了解。

       隨后，贛電集團(tuán)人力行政管理中心副總經(jīng)理孔雪簡(jiǎn)要介紹了贛電集團(tuán)各個(gè)版塊的發(fā)展情況，并結(jié)合個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)與贛電集團(tuán)的發(fā)展歷程，詳細(xì)分享了近兩年來(lái)贛電集團(tuán)在組織發(fā)展變革中的理論運(yùn)用與實(shí)踐成果。

       緊接著，贛電集團(tuán)組發(fā)經(jīng)理章培培與培訓(xùn)主管閔泉龍分別從組織診斷、人才盤(pán)點(diǎn)、崗位勝任力、人才培訓(xùn)等版塊的實(shí)際項(xiàng)目出發(fā)，結(jié)合數(shù)據(jù)與分析模型深入剖析，條理清晰，引發(fā)與會(huì)者的贊同與認(rèn)可。

      主題分享后的互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，與會(huì)者紛紛結(jié)合自身視角進(jìn)行提問(wèn)，或主題延展，或?qū)嵅偌?xì)項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍十分活躍，干貨滿滿。

       聚才人力集團(tuán)HR大講堂，一直致力于搭建江西企業(yè)與人力資源管理人員的交流生態(tài)圈，不定期組織各類(lèi)主題的實(shí)操沙龍活動(dòng)，與企業(yè)、人力資源管理人員共同成長(zhǎng)，歡迎關(guān)注。