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2024年長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心招聘普通雇員簡(jiǎn)章(4人)
2024-12-17 03:27:42· 來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):長(zhǎng)沙市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,經(jīng)報(bào)請(qǐng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意,長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招聘普通雇員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘原則

  按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。

  二、人員管理辦法

  合同管理:聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同,合同中規(guī)定試用期。

  三、報(bào)考資格

  1、系中華人民共和國(guó)公民。

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

  4、綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5、無犯罪記錄及其它政治問題。

  6、具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘程序

  發(fā)布簡(jiǎn)章-報(bào)名-資格初審-考試-體檢-考察(含資格終審)-確定擬錄取人員名單-公示-辦理相關(guān)人事手續(xù)。

  五、招聘崗位、人數(shù)及條件

  詳見《長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心公開招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

  說明:

  1、45周歲以下指1979年12月1日以后出生,35周歲以下指1989年12月1日以后出生,25周歲以下指1999年12月1日以后出生。

  2、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

  3、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生不得報(bào)考(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推)。

  4、高校畢業(yè)生崗位必須為2022、2023、2024年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生,即3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

  六、發(fā)布信息

  招聘簡(jiǎn)章公布于長(zhǎng)沙人才網(wǎng)http://www.cshr.cn。

  七、報(bào)名與資格初審

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日上午9:00至12月22日下午17:00。

  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,個(gè)人相關(guān)資料請(qǐng)按要求發(fā)送至郵箱:cssrmjcxx@163.com。

  3、報(bào)名時(shí)需發(fā)送以下材料:

 ?。?)《長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心公開招聘普通雇員報(bào)名登記表》(附件2)的電子檔、打印后由本人簽名后的掃描件;

 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件或教育部學(xué)籍在線認(rèn)證;

  (3)近期免冠1寸白底彩色照片掃描件;

 ?。?)有效身份證正反面掃描件;

 ?。?)相關(guān)職業(yè)技能證書掃描件。

  以上掃描件均為JPG格式,請(qǐng)將以上文件打包壓縮(文件夾名:報(bào)考崗位+姓名,掃描件命名:姓名+身份證、姓名+學(xué)歷證……)在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱,逾期概不再接受報(bào)名。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (二)資格初審

  根據(jù)報(bào)考者所提供的材料,將進(jìn)行人員資格初審,資格審查將貫穿此次招聘工作的全過程。

  八、考試

  (一)筆試

  初審合格者進(jìn)行統(tǒng)一筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),滿分為100分,考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。

  本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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  1、行政輔助類崗位考生根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

  2、確定進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同者均入圍。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最終進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

  3、因報(bào)考人員放棄面試資格,造成參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄈ┘寄軐?shí)操考核

  1、工勤輔助類崗位考生根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入技能實(shí)操考核,滿分為100分,技能實(shí)操考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

  2、確定進(jìn)入技能實(shí)操考核的人選,比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同者均入圍。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入技能實(shí)操考核環(huán)節(jié)。最終進(jìn)入技能實(shí)操考核環(huán)節(jié)人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

  3、因報(bào)考人員放棄技能實(shí)操考核資格,造成參加技能實(shí)操考核人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)總成績(jī)合成

  考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試或技能實(shí)操考核成績(jī)占60%的比例合成,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  九、體檢

  1、體檢對(duì)象按崗位招聘數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定。

  2、體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

  3、出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可根據(jù)報(bào)考同一崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  十、考察(含資格終審)

  1、體檢結(jié)束后,由長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

  2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則根據(jù)報(bào)考同一崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

  十一、公示、聘用與合同簽訂

  1、考察合格人員即為擬聘用人員。

  2、擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  3、聘用人員需與長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心簽訂聘用勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十二、其他

  1、咨詢電話:長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心辦公室0731-84022008

  2、監(jiān)督電話:市人力資源和社會(huì)保障局0731-84907930

  長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心辦公室0731-84029698

  附件:

  1、《長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心公開招聘普通雇員崗位表》

  2、《長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心公開招聘普通雇員報(bào)名登記表》

  長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心

  2024年12月17日

  原始標(biāo)題:長(zhǎng)沙市公安局警官培訓(xùn)中心2024年公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章

  信息來源:http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202412/t20241217_11688223.html